В статье рассмотрены современные подходы к организации трудовой деятельности детей дошкольного возраста. Показано, что труд является неотъемлемой частью разностороннего развития личности ребёнка. Особо отмечена роль трудовой деятельности в формировании нравственных ценностей и навыков общения, а также в развитии партнёрских отношений.
Выделены ключевые условия, способствующие оптимизации трудовой деятельности детей, и подчеркнута важная роль семейного воспитания в приобщении детей к труду.