Основы стратегического управления персоналом организации

В последнее время отношение к работе с персоналом существенно изменилось под влиянием развития предприятий, интернационализации их деятельности, появления новых условий на рынке труда, усложнения труда и установления более высоких требований к квалификации работников. сотрудники.

Существует необходимость преобразования управления человеческими ресурсами в целостную систему, основанную на соответствующей стратегии, в которой различные мероприятия по работе с человеческими ресурсами связаны по содержанию и времени. Стратегия управления персоналом должна связать многочисленные аспекты управления персоналом, чтобы лучше стимулировать и оптимизировать их воздействие на сотрудников, особенно на их трудовую деятельность и квалификацию, а также создать единое сочетание элементов кадровой политики, адаптированное к целевой группе.

Стратегия управления персоналом – это комплекс мер, направленных на эффективное использование человеческих ресурсов для достижения бизнес-целей. Включает подбор, обучение, мотивацию и развитие сотрудников, а также их оценку и профессиональное развитие.

Введение. 3

1 ТЕРЕОТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ.. 5

1.1. Понятие и сущность стратегии управления персоналом.. 5

1.2. Виды стратегий управления персоналом.. 10

1.3. Основные особенности стратегического управления персоналом.. 14

2 СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ ОРГАНИЗАЦИИ ПАО «ГАЗПРОМ». 18

2.1. Общая характеристика предприятия ПАО «ГАЗПРОМ», структура управления, анализ обеспеченности трудовыми ресурсами. 18

2.2. Основные направления стратегии управления персоналом ПАО «Газпром» и совершенствование использования персонала. 28

Заключение. 33

Список использованной литературы.. 36

1.             Агафонов В.А. Стратегический менеджмент. Модели и процедуры: Монография / В.А. Агафонов. –М.: Инфра-М, 2019. – 350 c.

2.             Бараненко С.П. Стратегический менеджмент. / С.П. Бараненко. – М.: Центрполиграф, 2019. – 480 c.

3.             Герчиков В.И. Управление персоналом: работник – самый эффективный ресурс компании: учебное пособие / В.И. Герчиков. –М.: ИНФРА–М, 2019. – 282 c.

4.             Горленко О. А. Управление персоналом. / Горленко О. А., Ерохин Д. В., Можаева Т. П. – М.: Юрайт. 2023. – 218 с.

5.             Горленко О. А.  Управление персоналом. / О. А. Горленко, Д. В. Ерохин, Т. П. Можаева. – М.: Юрайт, 2024. – 217 с.