Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия

Целью работы является разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия на примере ООО «Стройиндустрия». Предметом работы является формирование корпоративной культуры предприятия.

Объектом работы является ООО «Стройиндустрия».

Изучению проблем, связанных с управлением корпоративной культурой, посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых, на трудах которых базируется выполненное исследование. В результате выполнения работы были использованы труды таких авторов как Зайцева O. A., Тихомирова О. Г., Кузнецов И.А. и др.

Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников. 

СОДЕРЖАНИЕ

ВВЕДЕНИЕ 4

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 7

1.1 Понятие корпоративной культуры предприятия 7

1.2 Роль корпоративной культуры в развитии предприятия 10

1.3 Методы оценки корпоративной культуры предприятия 17

2 АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙИНДУСТРИЯ») 21

2.1 Общая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Стройиндустрия» 21

2.2 Анализ кадрового состава ООО «Стройиндустрия» 24

2.3 Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стройиндустрия» 30

3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «СТРОЙИНДУСТРИЯ» 49

3.1 Основные направления совершенствования корпоративной культуры в ООО «Стройиндустрия» 49

3.2 Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стройиндустрия» 51

3.3 Оценка экономической эффективности мероприятий 61

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75

ПРИЛОЖЕНИЕ 79