Разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия
Целью работы является разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию корпоративной культуры предприятия на примере ООО «Стройиндустрия». Предметом работы является формирование корпоративной культуры предприятия.
Объектом работы является ООО «Стройиндустрия».
Изучению проблем, связанных с управлением корпоративной культурой, посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых, на трудах которых базируется выполненное исследование. В результате выполнения работы были использованы труды таких авторов как Зайцева O. A., Тихомирова О. Г., Кузнецов И.А. и др.
Структура работы состоит из введения, трех глав, заключения, списка использованных источников.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 4
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 7
1.1 Понятие корпоративной культуры предприятия 7
1.2 Роль корпоративной культуры в развитии предприятия 10
1.3 Методы оценки корпоративной культуры предприятия 17
2 АНАЛИЗ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ (НА ПРИМЕРЕ ООО «СТРОЙИНДУСТРИЯ») 21
2.1 Общая характеристика и анализ финансово-хозяйственной деятельности ООО «Стройиндустрия» 21
2.2 Анализ кадрового состава ООО «Стройиндустрия» 24
2.3 Оценка действующей корпоративной культуры в ООО «Стройиндустрия» 30
3 РАЗРАБОТКА МЕРОПРИЯТИЙ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ В ООО «СТРОЙИНДУСТРИЯ» 49
3.1 Основные направления совершенствования корпоративной культуры в ООО «Стройиндустрия» 49
3.2 Мероприятия по совершенствованию корпоративной культуры в ООО «Стройиндустрия» 51
3.3 Оценка экономической эффективности мероприятий 61
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 71
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 75
ПРИЛОЖЕНИЕ 79
