Бюджетирование затрат на персонал ПРАКТИЧЕСКИЕ РАБОТЫ
Практическое задание 1.
Тема «Бюджеты затрат на наем, адаптацию и высвобождение персонала»
Творческое задание 1. Разработать штатное расписание, организационную структуру и дать характеристику системе оплаты труда организации
ЗАДАНИЕ:
Выбрав конкретное предприятие, требуется разработать штатное расписание по форме Т-3 и построить его организационную структуру.
Необходимо дать характеристику системе оплаты труда для сотрудников анализируемого предприятия.
Практическое задание 2.
Тема «Бюджеты затрат на оплату труда персонала, на социальные выплаты, на охрану и улучшение условий труда»
Творческое задание 2. Разработать основные формы бюджетов на анализируемом предприятии и заполнить на один год с помесячной разбивкой
ЗАДАНИЕ:
Разработать одну из форм бюджетов на предприятии и заполнить на один год с помесячной разбивкой:
- бюджет доходов;
- бюджет производственных расходов;
- бюджет коммерческих расходов;
- бюджет управленческих расходов;
- консолидированный бюджет доходов и расходов.
Практическое задание 3.
Тема «Бюджеты затрат на обучение и развитие персонала»
Творческое задание 3. Определить все возможные виды расходов на подбор, наем, адаптацию и увольнение персонала на анализируемом предприятии и разработать бюджеты этих видов расходов с помесячной разбивкой на один год
ЗАДАНИЕ:
Используя положение по кадровой политике и прочие внутренние нормативные документы, определить все возможные виды расходов на подбор, наем, адаптацию и увольнение персонала на анализируемом предприятии и разработать бюджеты этих видов расходов с помесячной разбивкой на один год.
Должны быть представлены следующие формы бюджета:
- бюджет расходов на подбор и наем персонала,
- бюджет расходов на адаптацию персонала,
- бюджет расходов на высвобождение сотрудников.
