Анализ и пути совершенствования организации профессионального обучения персонала

Диплом 2024 года. Оригинальность высокая.

Цель работы – разработка рекомендаций по совершенствованию профессионального обучения персонала Эксплуатационного локомотивного депо станции Серов-Сортировочный ОАО «РЖД».

Задачи работы:

- рассмотреть теоретические аспекты организации профессионального обучения персонала;

- проанализировать систему профессионального обучения персонала Эксплуатационного локомотивного депо станции Серов-Сортировочный и предложить пути ее совершенствования.

Объект исследования - система обучения персонала в Эксплуатационном локомотивном депо станции Серов-Сортировочный.

Предмет исследования – возможности оптимизации системы обучения персонала рассматриваемого предприятия.

ВВЕДЕНИЕ 5

1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.1 ПОНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 7

1.2 ТЕХНОЛОГИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 13

1.3 МЕТОДЫ АНАЛИЗА ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА 20

2 ПРАКТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО СТАНЦИИ СЕРОВ-СОРТИРОВОЧНЫЙ 22

2.1 ХАРАКТЕРИСТИКА ПРЕДПРИЯТИЯ 22

2.2 АНАЛИЗ КАДРОВЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ 28

2.3 ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЯ 40

3. ПУТИ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА ЭКСПЛУАТАЦИОННОГО ЛОКОМОТИВНОГО ДЕПО СТАНЦИИ  СЕРОВ-СОРТИРОВОЧНЫЙ 52

ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66

СПИСОК ИСТОЧНИКОВ 68

ПРИЛОЖЕНИЯ 73