Управление персоналом Заполните ответы на вопросы в таблице. При пояснении ответа сделайте ссылку на статью Трудового кодекса РФ.

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
207
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
9 Окт 2024 в 19:30
ВУЗ
ЗабИЖТ ИрГУПС
Курс
Не указан
Стоимость
555 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
КР 2 Управление персоналом зад.1
100 Кбайт 555 ₽
Описание

Задание 1

Заполните ответы на вопросы в таблице. При пояснении ответа сделайте ссылку на статью Трудового кодекса РФ.

Ответ: Заполним таблицу.

Таблица 1 – Особенности регулирования некоторых трудовых процессов

Вопрос

Пояснение ответа

1. Имеет ли право организация заключать договоры гражданско-правового характера с физическими лицами?

Да, организация имеет право ........

2. Какие документы, предъявляемые при трудоустройстве, относятся к документам «об образовании и о квалификации»?

3. В какой срок работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы?

и т.д 30 вопросов

30. Может ли работник обратиться с иском о защите прав субъекта персональных данных в суд по месту своего жительства?

....

Список литературы

Оглавление

Задание 1

Заполните ответы на вопросы в таблице. При пояснении ответа сделайте ссылку на статью Трудового кодекса РФ.

Ответ: Заполним таблицу.

Таблица 1 – Особенности регулирования некоторых трудовых процессов

Вопрос

Пояснение ответа

1. Имеет ли право организация заключать договоры гражданско-правового характера с физическими лицами?

Да, организация имеет право ........

2. Какие документы, предъявляемые при трудоустройстве, относятся к документам «об образовании и о квалификации»?

3. В какой срок работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы обязан сообщить о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателя) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы?

и т.д 30 вопросов

30. Может ли работник обратиться с иском о защите прав субъекта персональных данных в суд по месту своего жительства?

....

Список литературы

Список литературы

Список использованных источников

 

1.                 Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 08.08.2024) [Электронный ресурс] – URL: http://www.consultant.ru/

2.                 Артамонова Н.В., Головцова И.Г. Управление персоналом: учеб. пособие. – СПб.: СПбГУАП, 2021. – Ч.3. – 62 с.  

Беляцкий, Н.П. .......

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир