Психология управления с элементами организационной деятельности

Функция мотивирования и контроля в деятельности руководителя

Разработайте систему мероприятий для повышения мотивационного потенциала рабочего места (по выбору).

Рекомендации по выполнению задания

1. Выберите для практического анализа конкретное рабочее место в любой организации.

2. Проанализируйте особенности труда: бытовые условия, режим, оплата труда, особенности общения и взаимодействия с коллегами и клиентами.

3. Воспользовавшись знаниями, полученными при изучении теоретического материала по теме, разработайте систему мероприятий по повышению мотивационного потенциала этого рабочего места.

Ваши предложения должны иметь теоретическое обоснование. В основу системы мотивации необходимо заложить представления о сущности и роли функции мотивирования в управленческой деятельности, продемонстрируйте ваше знание концепций мотивации исполнительской деятельности, понятии внешней и внутренней мотивации, классификации мотивов трудового поведения, потребностей, удовлетворение которых должен обеспечить работодатель для работников, существующих методов мотивирования.

4. Ваши предложения представьте в письменном виде. Для удобства восприятия задание может быть оформлено в виде таблицы.