К/р по трудовому праву

1. Коллективным договором, заключенным ООО «Ариадна» и его работниками предусмотрена выплата работникам премии по итогам года. Работодатель отказывается от исполнения данного положения коллективного договора, так как срок его действия закончился. Правомерны ли действия работодателя? Ответ обоснуйте.
Могут ли работники обратиться в суд с требованием обязать работодателя выполнить свои обязательства?
2. Работники ООО «Лютик» обратились к своему работодателю с предложением начать коллективное переговоры с целью последующего заключения коллективного договора. Работодатель отказался от инициированных работниками коллективных переговоров, ссылаясь на то, что коллективный договор не обязательно должен быть в каждой организации. Правомерны ли действия работодателя? Предусмотрена ли какая-либо ответственность за отказ от участия в коллективных переговорах? Ответ обоснуйте.
3. Представители областной администрации направили в ООО «Нимфа» обращение с требованием заключить коллективный договор с сотрудниками предприятия. В противном случае организация и ее должностные лица подлежали, согласно обращению, привлечению к ответственности. Работники организации с инициативой по проведению коллективных переговоров и заключению коллективного договора к работодателю не обращались. Оцените ситуацию с точки зрения действующего законодательства. Ответ обоснуйте.
4. Работодатель настаивает на том, чтобы коллективный договор содержал перечень работ, выполнение которых предполагает одинаковую продолжительность дневного и ночного времени. Правомерны ли требования работодателя? Ответ обоснуйте.
5. На предприятии Маштяжспецоборудование работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда, были выданы новые эффективные средства индивидуальной защиты, прошедшие обязательную сертификацию в установленном порядке. В связи с этим по результатам специальной оценки условий труда был снижен класс условий труда. Правомерно ли это? Ответ обоснуйте.

Решение задач, объем 5 стр, список литературы.

Список используемой литературы:
Нормативно-правовые акты:
1. "Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ
2. "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ
3. Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда"
...