Совершенствование системы мотивации персонала строительной организации Диплом

Введение

ГЛАВА1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

1.1. Сущность, роль, задачи системы мотивация персонала

1.2. Основные методы мотивации персонала в организации

1.3. Особенности мотивации и стимулирования персонала в строительных организациях.

ГЛАВА2. АНАЛИЗ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ ХАРАКТЕРИСТИК И СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ

2.1.Организационно-экономическая характеристика   

2.2. Анализ структуры и динамики движения персонала  

2.3. Оценка системы мотивации   

ГЛАВА3.РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ МОТИВАЦИИ

3.1. Мероприятия по совершенствованию системы мотивации персонала         

3.2.Расчет социально-экономического эффекта от разработанных предложений 

Заключение

Список использованной литературы