Отчет по практике (ЖКХ)

Основной целью производственной практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и анализ основных показателей управления персоналом в организации.
Задачи практики состоят в следующем:
- изучение и участие в разработке организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач управления персоналом организации по месту прохождения практики;
- разработка предложений по совершенствованию подсистемы управления персоналом системы управления организации;
- сбор необходимых материалов и документов для выполнения курсовых проектов по дисциплине «Управление персоналом».
Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы и основной части, которая в свою очередь, состоит из перечня производственных и ознакомительных вопросов, по которым проводилась основная аналитическая работа.

Введение…………………………………………………………….………..7
1. Краткая характеристика ООО «-»…………………………..8
2. Анализ численности персонала, его структуры и динамики…………11
3. Подбор, найм, оценка персонала……………………………………….13
4. Изучение и анализ документов, характеризующих систему управления персоналом…………………………………………………………………17
Заключение…………………………………………………………………18
Список использованной литературы….………………………………….19

1. Договор об учреждении общества с ограниченной ответственностью «-»
2. Кибанов, А.Я., Федорова Н.В. Управление персоналом: Учебно-практическое пособие. - М.: Финстатинформ, 2007
3. Устав ООО «-»