Современные концепции управления персоналом

Одним из непременных условий стабильного функционирования систем различной природы и уровня сложности, будь то государство в целом или только сфера его экономики, конкретная организация или отдельно взятый человек, является эффективность присущих им процессов управления.

Введение 3
1. История развития представлений о управлении персонала 5
2. Современные концепции управления человеческими ресурсами 16
3. Американская концепция управления персоналом 23
4. Современная система японского менеджмента 30
Заключение 39
Список литературы 40

1. Вахрушев В. Принципы японского управления. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2002.
2. Власова Н.М. Руководство по управлению людьми: инструменты власти и влияния. – М.: Экономика, 2000.
3. Десслер Г. Управление персоналом. – М., 1997.
4. Друкер П.Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: ГАРДАРИКИ, 2000.
5. Дятлов В.А., Кибанов А.Я., Пихало В.Г. Управление персоналом: Учебное пособие для студентов экономических вузов и факультетов. М.: Изд-во МГУ, 1998. – 786 с.
6. История и современные проблемы управления персоналом: Учебное пособие. СПб.: Весь, 1999. – 621 с.
7. Кабаченко Т. С. Психология управления. Ч. 1. Управленческая деятельность. / Учебное пособие. М.: Рос. пед. агентство, 1996 .– 146 с.
8. Курицын А.Н. Управление в Японии. Организация и методы.- М.- 1981.
9. Коно Т. Стратегия и структура японских предприятий. – М., 1997.
10. Ладанов И.Д. Практический менеджмент. Часть 1. Менеджер и менеджмент. Пособие для руководителей, менеджеров и предпринимателей.- М-: ИПФ «Ника», 1992.
11. Лебедев О.Т. Основы менеджмента. – СПб.: Питер, 1998.
12. Литвинов И. П. Стиль управленческой деятельности: теоретические аспекты, методы диагностики и оптимизации. Элиста: Изд-во БГПУ, 1997. – 209 с.
13. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. М.: Дело, 1992. – 799 с.
14. Мильор Г. Как эффективно управлять. – М., 1992.
15. Морита А. Сделано в Японии. История фирмы «Сони». – М., 1998.
16. Никуленко Т.Г. Психология менеджмента. – Ростов н/Д: Феникс, 2007. – 349 с.
17. Паркинсон С.Н. Искусство управления. – СПб.: Питер, 2000.
18. Ревенко Н.В. Психология управления. Л.: ЛИЭИ, 1983. – 72 с.
19. Саймон Г. и др. Менеджмент в организациях- М.: Экономика, 1995.
20. Самыгин С.А., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. Ростов-на- Дону: Феникс, 1997. – 208 с.
21. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Психология управления: Учебное пособие. – Ростов н/Д.: Феникс, 1997. – 512 с.
22. Социально-психологические проблемы производственного коллектива /Отв.ред. Е.В.Шорохова и др. – М.: Наука, 1983. – С.124-171.
23. Станкин М.И. Психология управления. – М.: «Бизнес-школа «Ин-тел-Синтез», 1999. – С.234-297.
24. Таунсенд Р. Секреты управления. – М., 1999.
25. Творогова Н.Д. Психология управления. М.: ГЭОТАР-мед, 2001. – 383 с.
26. Толочек В. А. Проблемы современной психологии труда. М.: РАГС, 2001. – 84 с.
27. Управление персоналом организации. Учебник / Под ред.А.Я. Кибанова. М. ИНФРА-М, 1997. – 295 с.
28. Файоль А. Общее и промышленное управление. – М.: Прогресс, 1992.
29. Филиппов П.В. Управление кадрами на предприятии. – М.: Знание, 1985.- С.33.
30. Хойер В. Как делать бизнес в Европе. – М., 2000.
31. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. – СПб.: Питер, 2000.
32. Шамхалов Ф.И. Американский менеджмент: теория и практика. – М., 2003.
33. Шекшня С.В., Управление персоналом современной организации. М.: Бизнес-шк. «Интел-синтез»: журн. «Упр. персоналом», 1996. – 300 с.