менеджмент тест с ответами МосАП МФПУ СИНЕРГИЯ МТИ⭐СБОРНИК ОТВЕТОВ 📗 Все ответы выделены в файле.📗Результат 97/100 баллов "Отлично". После оплаты вы сможете скачать файл со всеми ответами. Все вопросы указаны
сотрудник закончил со своей предыдущей задачей Что входит в треугольник необходимых навыков, который выделяет PMBоK 6? Выберите один или несколько ответов: Стратегическое управление и управление бизнесом Профессиональные
Выберите перечень элементов формирования успешной команды согласно модели GRPI. Какие варианты результата устранения противоречий бывают в ТРИЗ? Как называется в проекте дисфункциональная роль человека
которые используются для составления сообщений Тип ответа: Текстовый ответ Установите правильную последовательность этапов адаптационной модели лидерства: Тип ответа: Сортировка 1 проанализировать психологическое
январе 2024 года, результат на отлично 92 баллов из 100. В файле вы найдете ответы на: тест 1; тест 2; тест 3; тест 4; компетентностный; итоговый тест. Прикреплен подтверждающий результат в виде screenshot
и развития теории лидерства • Тема 2. Лидер и проблемы общения: конфликтология • Тема 3. Типы лидерства в арт-бизнесе • Тема 4. Принятие лидера группой. Понятие о социальной ответственности
Введение в курс Тема 1. Основные подсистемы и элементы управления проектами Тема 2. Процессы и функции управления проектами Тема 3. Трансформация организационных структур Тема 4. Корпоративная система
агента *ограничение экономического поведения экономических субъектов *инструмент влияния на конечныерезультаты, к которым стремятся люди 4. В рамках новой институциональной экономической теории подчеркивается
Номенклатура – это… Тип ответа: Одиночный выбор перечень наименований продукции с указанием объема выпуска по каждому виду перечень наименований изделий и их кодов, установленных для соответствующего
настоящий момент времени? Выберите один ответ: Формальный Прогнозный Экспертный Экономический Какие выделяют методы разработки норм и нормативов по степени убывания их точности и обоснованности? Выберите один
Управление человеческими ресурсамиВведение в курс Тема 1. Кадровое направление деятельности организации и основные аспекты управления им Тема 2. Система управления персоналом организации Тема 3. Регулирование численности
основывающаяся на творческом, а не аналитическом подходе 15. … – это модель, которая представлена девятью типами личности; она широко используется во многих областях, включая бизнес, личное и духовное развитие
Ответы представлены на итоговый и компетентностный тесты. Результаты сдачи тестов: Итоговый - 56-60 баллов (из 60), Компетентностный - 40 баллов (из 40). Общий балл - 96-100 Перед покупкой сверьте список
большинство вопросов из итогового теста по предмету "Тренды в индустрии гостеприимства" (Темы 1-4). Результат сдачи зависит от попавшихся вопросов. Мой итоговый набранный балл 100 из 100 (Скриншот прилагаю)
126 вопросов с ответами Последний раз тест был сдан на результат 20,00 из 20,00 (100%) Год сдачи -2024. ***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам*** После покупки
ответа: Текcтовый ответ В матрице выбора стратегии выполнения бизнес-процессы делятся по двум критериям…Тип ответа: Множественный выбор • с выбором нескольких правильных ответов из предложенных вариантов стратегическая
предложенных вариантов Наставничество Менеджмент компании Корпоративная культура … является отражением основных ценностей организации и сообщением о преимуществах работы в нейТип ответа: Одиночный выбор • с выбором
целей и планов Умение слушать и слышать собеседника Наличие победителей и побежденных Отметьте основныетипы противоречий в ТРИЗ. Выберите один или несколько ответов: Генеральное противоречие Стандартное
деятельности, специально направленной на приобретение и закрепление знаний, – … деятельность 2. Выделяют такие основные виды деятельности, как … 3. В штате крупной издательской компании работают корректоры, управленцы