группу методов управления конфликтами не входит… *структурный метод *метод картографии *опрос 2. В зависимости от причин конфликтной ситуации выделяют такой тип конфликтов как конфликт… *целей *интересов
полномочий руководителя *оплаты и стимулирования труда *социально-психологического управления *группового управления: *разработки и проведения кадровой политики 6. Стоимость рабочей силы определяется …
1. Конфликты подразделяются на внутриличностные, межличностные, межгрупповые и социальные по … 2. Форма делового общения, предназначенная в основном для того, чтобы с помощью взаимного обмена мнениями
коммуникационные процессы в орга учреждения культуры/исполнительского искусства, лидерства и управления конфликтами 5. Провести SMART- анализ (проанализировать пять критериев достижения цели: конкретный, измеримый
взаимодействия крайне важен с точки зрения успешного ведения переговоров 2. … – это процедура примирения конфликтующих сторон путем их вступления в добровольные переговоры с участием третьей нейтральной стороны с