разрешения рассматриваемой проблемы. Выберите один ответ: Кейс-метод «Мозговой штурм» Тренинг Презентация Вопрос 7 Дискуссионный метод обучения, в основе которого лежит всестороннее глубокое
штурм» Тренинг Презентация Тема, целевая аудитория, вопросы для группового обсуждения и список литературы, необходимой для изучения, являются элементами Выберите один ответ: сценария дискуссии тренинга ролевой
учебному курсу "Организация участников образовательной деятельности" (Росдистант), ЗАдание 4 в виде презентации отдельным файлом Задания были оценены на высокий балл
признание достоинств собеседника *выдержка (самообладание) 6. Последовательность проведения приватной презентации такова: … *выбор и оценка потенциального покупателя (возраст, материальные возможности и т.п.);
саморазвитию и обучаемость * креативность и умение думать нестандартно 9. … нужно избегать во время презентации для инвесторов * упрощенные схематические изображения * сложные и перегруженные инфографики * диаграммы
В архиве практические задания (word)+презентация (pptx). Практическое задание 1 Тема «Понятие и структура психолого-педагогического взаимодействия» Задание Составить таблицу «Субъекты взаимодействия в
распространения информации по всем участникам? · Веб-конференции · Социальные сети · Презентации · Отчеты · Встречи Какие средства коммуникации чаще всего используются на начальном
создания контента и развития сети ссылок, – это … Интернет-страница, которая при помощи краткой презентации продукта побуждает пользователя совершить целевое действие, – это … Канал продаж, когда компания
данной организации 9. Составьте список рекомендуемых тренингов развития компетенций Кейс № 4 Метод интервью Задание 1. Подготовьте доклад-презентацию Задание 2. Определите направление работы психолога-консультанта
увеличения на занятиях оздоровительными видами фитнеса. (сообщение) 3. Методика проведения силового тренинга, методические приемы изменения нагрузки: модификация упражнений (упражнения с собственным весом
Практическое задание 3 Тема «Технология взаимодействия в разные возрастные периоды» Задание Разработать тренинг, направленный на повышение эффективности взаимодействия в образовательном процессе. Практическое
план проведения мероприятий в следующей последовательности: 1. Провести обучение (два двухдневных тренинга) по тайм-менеджменту для сотрудников и руководителей. 2. Отделу по работе с персоналом поручить