Материалы по запросу: профессиональная подготовка на английском языке часть 2

Тайм-менеджмент Введение в курс Тема 1. Понятие, задачи, структура тайм-менеджмента. Целеполагание Тема 2. Хронометраж. Персональная система контроля и учета времени Тема 3. Планирование Тема 4. Приоритеты

Тайм-менеджментВведение в курс Тема 1. Понятие, задачи, структура тайм-менеджмента. Целеполагание Тема 2. Хронометраж. Персональная система контроля и учета времени Тема 3. Планирование Тема 4. Приоритеты

РОСДИСТАНТ / Активные методы социально-психологического обучения / 60 вопросов / Промежуточные тесты 1-2

информационного обеспечения образовательного и научно-исследовательского процесса в образовательных организациях 2. … – это аппаратно-программный комплекс *Сайт *Платформа *Аккаунт *Браузер 3. … – это вид текста, существующий

праздники * потребности целевой аудитории деятельность конкурентов * экономические показатели региона 2. … – это направление изменений или развития чего-либо, которое может проявляться по-разному  3. … –

презентации: виды, цели и задачи, показатели эффективности Тема 2. Структура бизнес-презентации и требования к ее содержанию Тема 3. Технология подготовки бизнес-презентации Тема 4. Технология проведения бизнес-презентации

исследования: 1 сбор предварительной информации о группе, формулирование адекватных критериев выбора 2 подготовка социометрической карточки 3 проведение социометрического опроса 4 построение социометрической

Социальная психология > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Тест 6 / Тест 7 / Тест 8 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы

длительностью в 30–60 сек. *Лифтовая презентация *Бизнес-презентация *Сторителлинг *Анимированная презентация 2. Аудитория во время презентации, сидящая на первых рядах и задающая сложные вопросы, классифицируется

гражданин, посещающий страну (место) временного пребывания в оздоровительных, познавательных, профессионально-деловых, спортивных, религиозных и иных целях без занятия оплачиваемой деятельностью в период

иском об оспаривании нормативного правового акта, если он считает, что оспариваемый акт … (укажите 2 варианта ответа) *нарушает его права, свободы и законные интересы *не соответствует его личным представлениям

проектирование системы управления персоналомВведение в курс Тема 1. Понятие организационного проектирования Тема 2. Модели организационных структур управления Тема 3. Организационно-экономический анализ системы управления

Проектирование систем обработки больших данных (Big Data) > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине

  Новый мир : ежемес. журн. худож. лит. и обществ. мысли. – № 4 (796). – М., 1991. – 256с.   Вопрос 2         Выделите процессы, необходимые для обучения и развития: Выберите один или несколько ответов:

иском об оспаривании нормативного правового акта, если он считает, что оспариваемый акт … (укажите 2 варианта ответа) *нарушает его права, свободы и законные интересы *не соответствует его личным представлениям

Искусство бизнес-презентаций > Тест 1 / Тест 2 / Тест 3 / Тест 4 / Тест 5 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом

Педагогическая психологияВведение в курс Тема 1. Теоретические основы педагогической психологии Тема 2. Психология образовательной деятельности Тема 3. Психология воспитания Тема 4. Психология учебной деятельности

💯 Разработка образовательных профессиональных траекторий [Тема 1-5] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

лидерства: Тип ответа: Сортировка 1 проанализировать психологическое состояние коллектива и самого себя 2 принять во внимание мнения каждого члена коллектива 3 учиться новому и искать новые стратегии 4 использовать

тематического контента подключается к нескольким электронно-библиотечным системам (ЭБС), это … (укажите 2 варианта ответа) ·      приводит к необходимости ежегодно расходовать большие средства ·      существенно