Материалы по запросу: при построении матрицы взаимоотношений предпочтений каждому члену исходной группы предлагают…

бизнес-модели идет речь: «Продажи многого понемногу: предложение большого количества нишевых товаров, каждый из которых продается относительно редко»? Выберите один ответ: MarketPlace Длинный хвост SAAS

работы, – это планирование … 17. По типологии Дж. Х. Рейнвотера «порода» сотрудников, которые в своем исходном виде несут меньше ценности, чем общая масса, – это «…» 18. Целенаправленная деятельность по достижению

диапазон действий:   – предлагать сотрудникам работу, способствующую их общению;   –  проводить с партнерами совещания, советоваться с ними по делам фирмы;   – сохранять неформальные группы в коллективе, не

уровень Отраслевой уровень Региональный уровень Уровень предприятия   Укажите стадию трансформирования группы в команду, на которой наблюдается продуктивная работа, полноценное функционирование команды и достижение

При построении матрицы взаимоотношений (предпочтений) каждому члену исходной группы предлагают… указать три фамилии наиболее достойных людей в порядке «очередности» (при этом первое место оценивается в

опросник Т. Лири предназначался для определения Выберите один ответ: групповой динамики специфики взаимоотношений в семье особенностей ролевых идентификаций личности уровня социальной конфликтности личности

конкурентов на аналогичный товар наивысшим уровнем совокупных издержек величиной предложения товара В матрице SWOT -анализа поле СИУ – это Выберите один ответ: «возможности и сила» «слабость и возможности» «сила

информации Вопрос 2         Знание - это...   a. элемент мировоззрения, придующий личности или социальной группе увереность в своих взглядах на мир   b. факты, идеи, сведения, представленные в знаковой форме, позволяющей

работы, – это планирование … 17. По типологии Дж. Х. Рейнвотера «порода» сотрудников, которые в своем исходном виде несут меньше ценности, чем общая масса, – это «…» 18. Целенаправленная деятельность по достижению

по оказанию маркетинговых услуг – это Альберт Фрей в 1961 году предлагает модель, которая включает две группы. Что входило в первую группу? Анализ рыночных возможностей внешней среды проводится с целью

направлениям, как анализ функционирования организации (анализ внеш-ней и внутренней среды организации, построение дерева целей для реше-ния выявленных проблем); самоанализ и мотивация на выполнение опре-деленных

организацию профессиональной команды высокую стоимость талантливых специалистов максимально эффективное построение команды сложность переманивания талантливых специалистов   Недостаток talent-менеджмента заключается

подразделений сложилась непростая ситуация. Руководитель подразделения Трунов совершенно явно отдавал предпочтения одним сотрудникам и игнорировал заслуги других. Зарплата, премии и повышение по служебной лестнице

это процесс, направленный на достижение целей организации посредством упорядочения преобразований исходных субстанций или ресурсов (труда, материалов, денег, информации и т.п.) в требуемые результаты (изделия

конкурентов на аналогичный товар наивысшим уровнем совокупных издержек величиной предложения товара В матрице SWOT -анализа поле СИУ – это Выберите один ответ: «возможности и сила» «слабость и возможности»