дел > Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на все вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
посягательств, на охрану общественных порядка и безопасности, на обеспечение благоприятных условий для труда, отдыха и спокойствия людей *законности *гуманизма *уважения прав человека и гражданина *сочетания
Административное право > Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
один ответ: Программным обеспечением Программным продуктом Инструментарием Вопрос 2 Интегрированные информационные системы автоматизации процессов управления предприятием, приобрели
органы > Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
речи, основами личной гигиены и здорового образа жизни). 8. Аккредитационный орган отказывает в государственной аккредитации образовательной деятельности при (выберите 3 варианта ответа) * выявлении недостоверной
единой государственной системе предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций» Биосфера Земли включает … ядро и мантию Земли водную оболочку Земли космическое пространство В ряду государственных органов
свободы физического лица, может быть применено в исключительных случаях, если это необходимо для обеспечения правильного и своевременного рассмотрения дела об административном правонарушении, исполнения постановления
Тест 12 / Итоговый тест / Компетентностный тестправильные ответы на вопросы из тестов по данной дисциплине вопросы отсортированы в лексикографическом порядке
качестве, получивших в установленном законом порядке лицензию и оказывающих услуги, предусмотренные законом F. форма, которая требует регистрации в установленном законом порядке общества с ограниченной ответственностью
состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов
1. Минимальный размер оплаты труда – это устанавливаемый федеральным законом размер месячной заработной платы за труд неквалифицированного работника, полностью отработавшего норму рабочего времени при
имеющим возможность принять инвалида на работу. Приведите рекомендации решения, с учетом инклюзивного управления трудоустройством, которое будет соответствовать социальным принципам вовлечения людей с ограничениями
производственной деятельности Тема 3. Безопасность в чрезвычайных ситуациях. Гражданская оборона Тема 4. Управление безопасностью жизнедеятельности Воспитательная работа Итоговая аттестация