Материалы по запросу: культура команды – это

💯 Физическая культура и спорт [Тема 1-4] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

... комитет-это совещательный орган, существующий в компании для принятия решений по проектам, одной из функций которого является одобрение паспорта проекта Тип ответа: Текстовый ответ Аббревиатура метода

ВСЕ ВОПРОСЫ, КОТОРЫЕ БУДУТ В ФАЙЛЕ:... роли – это группировка ролей в команде проекта, связанная с определенным стилем поведения человека и отношения к проекту, способствующая негативному функционированию

компонентов своих автомобилей за несколько минут, а не часов или днейТип ответа: Текcтовый ответ … – это инструмент, который помогает выявить корневые проблемы и их причины; этот метод особенно применяется

Виды субкультур команды и их взаимовлияние

ИТОГОВЫЙ ТЕСТ (в базе более 100 вопросов) Жизненный цикл проекта – это Выберите один ответ: определённая комбинация ключевых характеристик проекта определённая последовательность задач, которые решаются

Физическая культура и спорт Синергия Ответы на тесты 1-4, итоговый тест, компетентностный

процесса Эмпатия – это Выберите один ответ: Способность владельца продукта, эффективно общаться также усиливается взаимодействие с членами команды и заинтересованными сторонами это ключевой атрибут для

Физическая культура (Темы 4-7) тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП

выполнения данных трудовых функций – это … 6. Непостоянство, отмена ранее принятых решений, ведущие к неспособности организации систематически проводить какую-либо стратегию – это проявления такой патологии, как:

наиболее комплексным подходом к оценке лидера является его ориентация на людей, результат и ... культуру процесс общение Мультимодальное мышление связано с ... Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного

проектной деятельности организации Итоговая аттестация … – это комплексный проект, включающий несколько монопроектовТип ответа: Текcтовый ответ … – это метод, который подразумевает под собой работу с записями

Групповые роли, связанные с групповой поддержкой (по К. Рудестаму) – это … поощряющий, гармонизирующий, идущий на компромисс, охраняющий и выполняющий, устанавливающий стандарты, пассивно следующий инициирующий

💯 Физическая культура и спорт [Тема 1-8] — ответы на тесты Синергия / МОИ / МТИ / МосАП

Физическая культура Синергия Колледж Ответы на тесты 1-3, итоговый тест

В отличие от корпоративной культуры, к организационной культуре относятся также: Деятельность и поведение организации как единого целого, групп и людей в организациях – это предмет: Свойство целостности

Лидерство и управление командой

Современные индивидуальные и групповые методы управления группами и командами Тема 2. Личностная идентификация лидера Тема 3. Формирование команды Тема 4. Динамика межличностных конфликтов Тема 5. Селф-менеджмент

разработка повторяемых процессов и регламентирующие документы по управлению проектами 3 создание культуры проектного менеджмента 4 регламентация того, какие объекты будет подвергаться бенчмаркингу 5 анализ

1. … – это восприятие чужого как неприятного и опасного, это неприязнь к кому-либо или чему-либо чужому, которая, будучи возведенной в ранг мировоззрения, может стать причиной вражды по принципу национального