доступе, проведя интервью с представителями компании, определите и запишите: 1. структуру, состав организации; 2. функциональные элементы (должности, обязанности, функции); 3. выявите достоинства и недостатки
конкретные плановые документы текущего характера и целевые программы) относится к такому направлению кадровой работы, как … 2. Комплексное оценочное мероприятие, направленное на определение степени соответствия
Университет Синергия ОТЧЕТ + ПЕЧАТЬ 38.03.03 Управление персоналом Кадровый менеджмент Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика
1. Собеседование с кандидатом на вакансию в крупной организации проводит … *конкурсная комиссия *линейный менеджер *специалист службы персонала *генеральный директор *линейный менеджер и специалист службы
зависимости от сложившихся в организации традиций является документом методического (рекомендательного) характера Внешние регламенты, регулирующие деятельность организации в сфере управления персоналом
Университет Синергия ОТЧЕТ + ПЕЧАТЬ 38.03.03 Управление персоналом Кадровый менеджмент Технологическая (проектно-технологическая) практика | П.В | Производственная практика