Профессия – HR-менеджер
административными задачами, такими как найм и увольнение сотрудников, но и разрабатывают стратегии управления персоналом, проводят оценку производительности, управляют изменениями и развивают корпоративные программы
Проблема латентности коррупционных правонарушений
дисциплинам; - приобретение навыков практической работы с документами и информацией; - приобретение навыков поиска и оценки источников информации, анализа данных; - выявление экономических рисков и угроз коррупционных