Материалы по запросу: формирование hr бюджета

Формирование HR-бюджета рр 1

Современные HR-технологии (Темы 1-4) тест с ответами Магистратура Синергия

заработная плата-это В соответствии с Трудовым кодексом, заработная плата-это Вас пригласили на должность HR-директора в крупную российскую компанию, с численностью персонала более 1000 человек с развитой филиальной

   Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках формирования системы стимулирования и мотивации кадров позволяют… отслеживать реализацию мероприятий, оценивать

региона Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках формирования системы стимулирования и мотивации кадров позволяют… отслеживать реализацию мероприятий, оценивать

подробными, а отзывы – реальными  … реклама – это формат онлайн-рекламы, который направлен на формирование имиджа и повышение узнаваемости бренда с помощью баннеров, видео, аудио и брендированных страниц

можно отнести … (укажите 2 варианта ответа) краткосрочное планирование долгосрочное планирование формирование привлекательного для целевой группы бренда компании анализ рынка рабочей силы и разработка рекомендаций

государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета – это… 6. Должности гражданской службы имеют деление на… 7. Инструменты и механизмы реализации

6   Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках формирования системы стимулирования и мотивации кадров позволяют… 7   Инструменты и механизмы реализации региональной

1. К комплексным задачам HR-службы не относятся: * собеседование * поиск и подбор кадров (включая анализ резюме) * проверка качества документов, правильность их составления с точки зрения кадрового делопроизводства

государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета – это… Инструменты и механизмы реализации региональной государственной кадровой политики в рамках

государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета – это… … право - регулирует труд наемных рабочих в органах, организациях, учреждениях, предприятиях

2 правильных ответа А. Быстрый запуск и развитие Б. IT-направленность В. Уникальность идеи Г. Низкий бюджет 5. Принципом Agile-манифеста НЕ является: 1 правильный ответ А. Наивысшим приоритетом является удовлетворение

Выберите один ответ: a. рекрутинг b. обучение c. мотивация d. адаптация Структура компонентов для формирования критериев оценки талантов может включать в себя Выберите один или несколько ответов: a. возраст

недостаткам оценки эффективности КСО относятся Выберите один или несколько ответов: возможность формирования рейтинга компании в социальной сфере сложность аналитических процедур недостаточная обоснованность

Определение цели и задач проверки 2 Издание приказа о проведении кадрового аудита в организации; 3 Формирование состава комиссии 4 Определение сроков проведения и проверка кадровых документов 5 Оформление

 цифровая грамотность экологическое мышление   Что входит в HR-тренды российского рынка? Выберите один или несколько ответов: HR-аналитика HR-управление HR-маркетинг Электронное обучение   Базовыми компетенциями

государственной должности государственной службы за денежное вознаграждение, выплачиваемое за счет средств бюджета – это…Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных

сотрудника со стороны субъектов оценки     проведение оценочной беседы и подведение ее результатов   формирование руководителем экспертного заключения по результатам деловой оценки и его представление в экспертную

образовательных программ   *ведение переговоров о стандартах с правообладателями игровых проектов   *формирование региональной команды   *организация компьютерных клубов 3. Платформа для автоматического проведения