Материалы по запросу: анализ и разработка корпоративной стратегии

определить направление развития, управлять производительностью, отслеживать прогресс и корректировать стратегию и планы компании. Реализация целевого подхода требует системного подхода, определения конкретных

Алексей впервые назначен на должность руководителя в интересный для него и его команды проект по разработке социальной сети для музыкантов. Команда уверена, что успешно справится с работой, хотя раньше и

2. Разработка стратегии интернет-маркетинга Тема 3. E-mail маркетинг Тема 4. Создание и оптимизация сайта Тема 5. Маркетинг в социальных сетях и медиа Тема 6. Управление проектами в веб-разработке Тема

персоналом Тема 2. Актуализация кадровой стратегии как необходимое условие эффективного управления персоналом в период кризиса организации Тема 3. Корпоративная целевая программа антикризисного управления

Фамилия ученого, которому принадлежит идея «организационно-трудовой бациллы», – … 7. Неверно, что в корпоративный ТМ-стандарт входит такой раздел, как правила … *планирования и подготовки встреч *эффективной

"Финансовая стратегия как часть общей стратегии развития корпорации" основывается на нескольких ключевых факторах. Во-первых, финансовая стратегия является неотъемлемой частью общей стратегии развития любой

времени Тема 2. Эффективное планирование времени руководителя Тема 3. Life management Тема 4. Корпоративный тайм-менеджмент Заключение Анкета обратной связи Итоговая аттестация … – это метод структуризации

операционными расходами за неделю до грандиозного открытия. В чём должен быть упор операционной стратегии в такой ситуации? *Максимальное сокращение операционных затрат. *Защита и увеличение бюджета маркетинга

Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов Цель Стратегия Проблема … культура – это совокупность ценностей, обычаев, норм и установок, которые формируют общую

Стратегический анализ Тема 4. Стратегии организации Тема 5. Стратегическое планирование Тема 6. Реализация стратегии Заключение Итоговая аттестация … – получение и обработка информации о реализации стратегии, выявление

1. … – это краткое изложение сюжетной линии мероприятия * При анализе рынка event-индустрии важно учитывать… * текущие тенденции и праздники * потребности целевой аудитории деятельность конкурентов * экономические

обеспечивая высокие результаты ее деятельности по … 5   Сопоставьте основные направления кадровой стратегии и их характеристики: 6   Компетентностный подход наиболее активно используется в рамках подсистемы

цены, по которым товары реализуются конечному потребителю в ограниченном количестве   Активная стратегия заключается в рамках деятельности компании на целевых рынках и используемого комплекса маркетинга

Анализ точки безубыточности позволяет выполнить… ·      подсчет количества потребителей ·      оценку времени возврата инвестиций ·      определение уровня продаж, покрывающего все затраты ·      выбор

Корпоративный HR-консалтинг.фмен_БАК (тест с ответами Синергия/МОИ/ МТИ /МОСАП)

Тест 1 Вопрос 1         Что из перечисленного можно отнести к преимуществам составления стратегии?   a. Усилия сотрудников подчинены общей цели   b. Дает понимание уникальных особенностей организации  

Задание №6. Разработка программы лояльности: Предложите программу лояльности для сотрудников, работающих в удаленном режиме. Включите в нее элементы, такие как гибкий график работы, бонусы за достижения

собой процесс, направленный на самопознание и саморегуляцию человеком своих целей и действий, способ анализа объекта с разных позиций, накопление результатов и их синтез в единую картину Для прямых методов

показателям эффективности (KPI) *Ассессмент-центр *Деловая игра *Аттестация  2. … – это наука о разработке, конструировании тестов. 3. … – это наука о способах выявления и измерения индивидуально-психологических

Контрольно-курсовое задание 1. Разработка стратегических целей............................................................... 5 2. Анализ внешней среды предприятия.....................................