Решить 1 задачу.

Условие: Истец обратился в суд с иском к Главному управлению ФРС восстановлении на работе, взыскании заработной платы вынужденного прогула и компенсации морального вреда. В основание иска он указал, что был принят на гражданскую службы и назначен на должность ведущего специалиста отдела, дальнейшем приказом был освобожден от замещаемой должности и уволен с гражданской службы за предоставление представителю нанимателя заведомо ложных сведений при заключении служебного контракта (п. 7 ч. 1 ст. 37 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»). Основанием увольне¬ния послужило то обстоятельство, что в анкете он не указал, что фак¬тически привлекался к уголовной ответственности. В обоснование заявленных требований истец пояснил, что к моменту поступления на работу судимости были погашены в соответствии со ст. 86 Уго¬ловного кодекса РФ, следовательно, он считается несудимым. Кроме того, представителю нанимателя было известно об имевшихся у него в прошлом судимостях. Представитель ответчика с требованиями не согласился и пояснил, что при поступлении на гражданскую службу претендент должен был указать все имеющиеся у него судимости, в том числе погашенные, однако этого не сделал. Проверкой было установлено, что истец дважды судим и неоднократно привлекался к административной ответственности.