Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Раздел
Экономические дисциплины
Предмет
Тип
Просмотров
1 128
Покупок
6
Антиплагиат
Не указан
Размещена
13 Окт 2020 в 12:51
ВУЗ
СИНЕРГИЯ
Курс
Не указан
Стоимость
100 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
png
Screenshot 2020-10-13 at 12.51.27
54.1 Кбайт 100 ₽
Описание

Вопрос: Согласно концепции Р. Блейка и Дж. Моутон, руководитель, уделяющий излишне много внимания рабочим задачам, создает предпосылки для …

Тип ответа: Одиночный выбор

  •  повышения производительности труда без каких-либо негативных последствий для психологического климата в коллективе
  •  усиления недовольства работников, что приводит к конфликтам
  •  снижения недовольства работников, что приводит к удовлетворенности работников условиями труда
  •  снижения текучести кадров на предприятии
Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 21:56
6
0 покупок
Менеджмент
Контрольная работа Контрольная
9 Окт в 15:06
8
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
9 Окт в 10:08
13
1 покупка
Другие работы автора
Стратегический маркетинг
Тест Тест
8 Окт в 18:38
17
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир