Кадровая работа Отчет по практике

Цель практики - разработать проект по совершенствованию ресурсов в системе кадровой работы «-».

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

1.      Представить организационно-экономическую характеристику «-»;

2.      Провести анализ внешней среды организации;

3.      Исследовать анализ внутренней среды организации. SWOT-анализ;

4.      Выявить проблемы совершенствования ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-»;

5.      Предложить проектное решение по проблеме совершенствования ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-»;

6.      Оценить эффективность совершенствования ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-».

Объект работы – персонал «-».

Предмет работы – процесс совершенствования ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-».

Введение

1 Организационно-экономическая характеристика «-»

2. Анализ внешней среды организации

3. Анализ внутренней среды организации. SWOT-анализ…...............…

4. Проектное решение по совершенствованию ресурсного обеспечения в системе кадровой работы «-»…….

5. Оценка эффективности совершенствования ресурсного…………... обеспечения в системе кадровой работы «-»….

6. Оценка эффективности совершенствования ресурсного обеспечения 

в системе кадровой работы «-»

7. Экономическая эффективность проекта…………………………..

Заключение

Литература

Приложения

.......

12. Как оценить экономическую эффективность системы электронного документооборота [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.sekretariat.ru/article/210268-qqe-16-m4-kak-otsenit-ekonomicheskuyu-effektivnost-sed

13. Выбираем систему электронного документооборота: от видов СЭД до конкретного ПО [Электронный ресурс] Режим доступа: https://www.kp.ru/guide/sistemy-dokumentooborota.html