Совершенствование системы обучения кадров

Обучение персонала – это развитие профессиональных знаний, умений и навыков сотрудников с учетом целей соответствующих подразделений, которые в свою очередь определяются стратегией компании. Стабильная и благополучная, организация думает, как о своем будущем, так и готова вкладывать в него ресурсы в виде денег............

1.Алавердов А.Р. Управление персоналом.[Текст]: Учебное пособие. - М.: МФПУ Синергия, 2013.

2. Воротынцева Т., Неделин Е. Строим систему обучения персонала.[ Текст] М.: Речь, 2014.

3.  Гуреев С. Т. Обучение персонала: критерии эффективности. [Текст]// Кадровый менеджмент

4. Ежова Л. С.Формы и методы обучения персонала. Совершенствование профессиональных навыков.[ Текст]// Справочник руководителя учреждения культуры. – 2010. - № 11.

5.Захаров Н. Л., Пономаренко Б. Т., Перфильева М. Б. Управление настроем персонала в организации.[ Текст] М.: Инфра-М, 2012.

6. Кибанов А.Я. Управление персоналом организации: Учебник. – М.: ИНФРА-М, 2017. С. 123.