Управление персоналом

Практическое занятие

 ТЕМА УПРАВЛЕНИЕ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ.

Задание № 1. Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год 4 тыс. человек, в том числе рабочих — 3400, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 800 человек, в том числе рабочих -760, служащих — 40 человек. За тот же год уволено 900 человек, в том числе рабочих – 850, служащих — 50 человек.

Определить: 1) оборот кадров по приему;

2) оборот кадров по выбытию;

3) общий оборот кадров;

4) коэффициент текучести кадров

Задание № 2. Определить выработку продукции на одного работающего в

натуральном и денежном выражении на основе следующих данных: Годовой

объем выпуска продукции предприятия – 200 тыс.шт.;

Годовой объем валовой продукции – 2 млн.руб.;

Среднесписочное число работающих на предприятии – 500 человек.

Выработка на одного работающего в натуральном выражении ___ шт.;

денежном выражении – ____ руб.

Задание № 3 В плановом году объем производства продукции предполагается увеличить с 12 000 млн до 13 000 млн руб. (в сопоставимых ценах). При базовой производительности труда для этого потребовалось бы 1260 человек. Однако увеличение численности персонала не входит в планы руководства предприятия, напротив, она должна сократиться по сравнению с базовой на 5%. Определите, какими должны быть прирост производительности труда в этих условиях и абсолютный уровень плановой выработки.

СЕМИНАР 4. ТЕМА 7 МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.

Задание 1.Перечислить основные цели оценки персонала. Заполнить

таблицу 1.

Задание 2. Охарактеризовать типовые ошибки при оценке персонала.

Заполнить таблицу 2.