Бизнес и стратегия развития персонала ММА Стратегическое управление человеческими ресурсами финансово-кредитных организаций

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
22
Покупок
0
Антиплагиат
70% Антиплагиат.РУ (модуль - Интернет Free)
Размещена
24 Мар в 15:08
ВУЗ
ММА
Курс
2 курс
Стоимость
2 000 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Бизнес и стратегия.Стратегическое управление человеческими ресурсами строительной фирмы
130.3 Кбайт
Описание

КУРСОВАЯ РАБОТА

 

по дисциплине:________ «Бизнес и стратегия развития персонала»____________

 

 

на тему:___________ «Стратегическое управление человеческими ресурсами финансово-кредитных организаций»

Курсовая работа для Московской Международной Академии (ММА)

На оценку "отлично"

Оглавление

Введение.............................................................................. 3

Аннотация........................................................................... 5

Глоссарий............................................................................ 6

Глава 1. Теоретические и методические аспекты управления человеческими ресурсами....................... 7

1.1 Особенности управления человеческими ресурсами в условиях санкций и системного кризиса.......................  7

1.2 Методические подходы к оценке эффективности управления человеческими ресурсами.......................... 11

1.3 Механизм взаимосвязи конкурентоспособности работников предприятия и развития человеческих ресурсов............................................................................. 16

Глава 2. Исследование резервов повышения эффективности работы страховой компании ООО СК «Волгокамск».......................................................... 19

2.1Технико-экономическая характеристика страховой компании ООО СК «Волгокамск»................................. 19

2.2 Оценка конкурентоспособности работников ООО СК «Волгокамск»................................................................... 26

2.3 Оценка эффективности развития и управления человеческими ресурсами в ООО СК «Волгокамск» за 2024 г................................................................................ 30

Глава 3. Разработка стратегии повышения эффективности работы страховой компании ООО СК «Волгокамск».......................................................... 35

3.1 Особенности концепции управления человеческими ресурсами в страховой компании ООО СК «Волгокамск»........................................................................................... 35

3.2 Основные направления повышения эффективности работы в страховой компании ООО СК «Волгокамск»... 39

Заключение...................................................................... 45

Список использованных источников

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир