Научная организация труда

Все ответы верны!!!

Вопрос
Элементом организации труда является … труда – совместное участие людей в одном или разных, но связанных между собой процессах труда
В целях планомерного использования результатов научно-технической деятельности необходимо придерживаться принципов … (укажите 3 варианта ответа)
Социальная эффективность внедрения научной организации труда определяется …
Установите соответствие между элементами и направлениями организационного обеспечения деятельности персонала в рамках научной организации труда:
Определите рекомендуемую последовательность реализации принципов научной организации труда:
Расположите формы организации труда в порядке возрастания количества участвующих работников, начиная с наименьшего:
Определите правильную последовательность измерения затрат рабочего времени на выполнение отдельных элементов, повторяемых при изготовлении каждой единицы продукции:
Установите соответствие между характеристикой структурной части рабочего времени и его названием:
Установите соответствие между этапами разработки и внедрения норм труда и проводимыми мероприятиями:
… – это время, в течение которого работник должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с трудовым распорядком и своей должностной инструкцией
Условия труда – это …
Обязанности по обеспечению безопасных условий труда на предприятии, согласно законодательству, полностью возлагаются на …
Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится не реже чем один раз в …
Установите правильный порядок проведения оценки аттестации рабочих местах по условиям труда:
Установите правильную последовательность этапов аттестации рабочих мест по условиям труда:
Определите соответствие между температурой воздуха рабочей зоны и уровнем работоспособности сотрудника, принятой за 100% при температуре воздуха 22 С:
Нормирование труда направлено на достижение таких целей, как … (укажите 2 варианта ответа)
Нормативы в трудовом процессе – это величины, устанавливаемые для …
Установите правильный порядок расчета нормы выработки конкретной продукции, которая требуется от работника определенной квалификации за единицу учетного времени:
Количество труда, которое необходимо затратить на качественное выполнение работы – это …
Процесс установления величины необходимых затрат труда в виде норм труда на выполнение определенных работ или операций в наиболее рациональных для данного предприятия организационно-технических условиях называется … труда
Время … рабочего места – это время, затрачиваемое работником на уход за рабочим местом и поддержание его в состоянии, обеспечивающем производительную работу в течение всего периода работы
Установите правильную последовательность расчета количества объектов, которые работник должен обслужить за единицу учетного времени:
Определите соответствие между нормами труда и формулами их расчетов …
Установите соответствие между способами наблюдения при нормировании труда и преимуществами использования данных способов:

Вопрос
Организация труда – это система устройства и регулирования совместного труда работников организации. Формы организации труда отличаются друг от друга особенностями решения вопросов по отдельным элементам организации труда. По способам установления плановых заданий и учета выполненной работы выделяют индивидуальную и коллективную формы организации труда, включающую бригадную и проектную формы.
Изучите таблицу:

Тип организации работодателя Рекомендуемая форма организации труда основного персонала
Промышленное предприятие
Частная медицинская клиника
Фирма по разработке программных продуктов
Автотранспортное предприятие междугородних перевозок

Определите наиболее целесообразные формы организации труда основного персонала для указанных в таблице категорий работодателей.
Директор крупной архитектурной мастерской должен определиться с выбором формы организации труда производственного персонала. Проведя сравнительный анализ преимуществ и недостатков каждой из них, он выбрал коллективную форму организации труда.
Правильный ли выбор сделан директором предприятия? Аргументируйте свой ответ.
Научная организация труда (НОТ) – это комплекс научных знаний и передового опыта для эффективного использования материальных и трудовых ресурсов. В практической деятельности содержание НОТ определяется элементами и конкретными действиями по организационному обеспечению деятельности работников.
Изучите таблицу:

Элементы организационного обеспечения деятельности Действия по организационному обеспечению деятельности
Организация трудовых процессов
Нормирование труда
Режимы труда и отдыха
Повышение квалификации работников
Мотивация трудовой деятельности

Определите, какие направления по организационному обеспечению деятельности работников соответствуют каждому элементу организационного обеспечения деятельности персонала.
Рабочее время – это продолжительность участия в трудовой деятельности; это время, измеряемое установленной законодательством продолжительностью рабочего дня, недели, месяца, года. Рабочее время служит мерой оценки различных затрат труда затратами рабочего времени. Анализ затрат рабочего времени направлен на решение главной экономической задачи – на рост производительности труда через повышение эффективности использования рабочего времени.
В отделе по связям с клиентами работают секретарями две женщины – Петренко Ю.И. и Иванова А.А. Один день в неделю их деятельность заключается в оформлении текстов стандартных ответов на обращения клиентов и партнеров. Эта работа состоит из двух операций – подготовка текста и оформление письма.
Петренко Ю.И. затрачивает на составление текста 5 мин., а на его оформление – 1 мин. Иванова А.А. затрачивает на текст – 10 мин., а на его оформление – 5 мин.
Отношения между сотрудницами хорошие, а реакция руководителя офиса на низкую производительность Ивановой А.А. терпимая, т.к. она имеет значительные преимущества в других видах работы (например, зная английский язык, может перевести текст и ответить на вопросы иностранного партнера).
Какую выгоду по времени в расчете за 1 час получат работницы, если разделят между собой трудовые операции? Дайте ответ с точки зрения повышения эффективности использования рабочего времени.
Важное значение в организации труда имеет измерение эффективности затрачиваемого рабочего времени в трудовом процессе. Для измерения основных параметров в затратах рабочего времени используются различные инструменты.
Изучите таблицу:

Параметры измерения затрат рабочего времени Инструменты измерений
Объект наблюдения
Форма записи результатов
Способ наблюдения
Вид замера

Внесите в правый столбец таблицы инструменты измерения, которые соответствуют параметрам измерения затрат рабочего времени, приведенным в левом столбце.
В редакции областной газеты с численностью работников до 60 человек, арендующей небольшое полуподвальное помещение в одном из городских бизнес-центров, в связи с недостаточностью производственных площадей рабочие места не были закреплены персонально за каждым сотрудником. Поэтому работникам приходилось постоянно конкурировать за свободное рабочее место, что отражалось на качестве выполняемой работы, создавало некомфортный психологический климат и мешало творческому деловому взаимодействию.
Муниципалитетом было принято решение предоставить редакции областной газеты новое помещение, позволяющее разместить всех журналистов в одном большом зале, с условием что у каждого сотрудника будет персональное рабочее место, отгороженное непрозрачными перегородками.
Какую систему планировки помещения рекомендовано использовать для выполнения указанных условий?
Научная организация труда при осуществлении трудовой деятельности работниками предполагает наличие рабочего места, требуемых условий труда и техники безопасности, а также исключения вредных и опасных для человека факторов – профессиональных заболеваний, вызванных воздействием вредных условий труда.
Изучите таблицу с характеристиками перечисленных понятий:

Характеристика понятия Понятие
Пространственная зона, оснащенная необходимыми средствами, в которой совершается трудовая деятельность работника или группы работников
Система организационных и технических мероприятий и средств, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов
Совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на здоровье и работоспособность человека в процессе труда

Внесите в правый столбец таблицы понятия из области трудовой деятельности, характеристики которых приведены в левом столбце.
Нормы труда – это показатели затрат труда, необходимые для выполнения конкретных объемов работ в определенных организационно-технических условиях. Выделяют различные виды норм труда (отраслевые, оперативные, временные, аварийные и др.) в зависимости от условий их применения (см. таблицу).

№ Условия применения норм труда Виды норм труда
Однородные работы на предприятиях одной отрасли народного хозяйства
Типы работ на отдельных технологических операциях
Работы на период освоения новой технологии
Типы работ, носящие единичный характер при незапланированной ситуации

Внесите в правый столбец таблицы виды норм труда, которые используются при условиях их применения, указанных в левом столбце.
Норма выработки – это объем выполненной работы за определенный период времени определенным количеством сотрудников или одним конкретным работником при существующих на данном производстве технических условиях.
В одном из цехов малого предприятие производят упаковочную тару при сменном графике работы. Длительность смены составляет 8 часов. Количество смен в месяц – 20. Время, затрачиваемое на производство единицы упаковочной тары, составляет 15 мин., то есть 0,25 часа.
Для расчета нормы выработки используется формула:

Рассчитайте количество упаковочной тары, которая будет произведена в данном месяце.
Норма численности – это установленная численность работников соответствующего профессионально-квалификационного состава, необходимая для выполнения конкретного объема работ.
В одном из предприятий среднего бизнеса установлен производственный план сортировочных работ для на текущий год по объему выпуска продукции в количестве 522 400 ед. Среднее количество смен в текущем году в соответствии с производственным календарем равняется 182 с равномерным распределением по полугодиям. Норма выработки для одного рабочего-сортировщика в смену установлена 140 ед.
Рассчитайте численность рабочих-сортировщиков для выполнения производственного плана во втором полугодии, используя формулу: