Оценка и аттестация персонала вариант - 15 ТУСУР

Задание 1

     Сформулируйте и запишите критерии оценки для должности генерального директора производственной компании. Результат оформите в виде таблицы (пример оформления представлен в п. 2.4 данных методических указаний).

Задание 2

     Ситуационная задача. Стрессовое интервью. Вы – менеджер по персоналу компании. Вам нужно разработать 10 «стрессовых» вопросов для менеджера по рекламе, который будет работать в рекламном отделе вашей компании. Какие качества кандидата будут выявлять ваши вопросы?