Ознакомительная практика Росдистант - 4 практических задание

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
31
Покупок
0
Антиплагиат
40% eTXT
Размещена
19 Фев в 17:30
ВУЗ
Не указан
Курс
Не указан
Стоимость
3 000 ₽
Демо-файлы   
2
docx
individualnyy-grafik-plan
21.8 Кбайт
docx
zadanie-1
23.5 Кбайт
Файлы работы   
4
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
zadanie-3-1
51.5 Кбайт
docx
zadanie_1
20.8 Кбайт
docx
zadanie-2-1
45.5 Кбайт
docx
zadanie-4-otchet
506.7 Кбайт
Всего 4 файла на сумму 3 000 рублей
Описание

Ознакомительная практика Росдистант - 4 практических задание

Практическое задание 1

Этап практики – Подготовительный этап

Задание. Индивидуальный график (план) проведения практики

Методические указания:

1.                 Оформить индивидуальный график (план) практики, на основании:

-      общего рабочего графика (плана) проведения практики;

-      выбранной профильной организации;

-      практических заданий, размещенных в учебном курсе.

Оглавление

Практическое задание 3

Этап практики – Практический этап

Задание. Описать выполняемые задания во время практики.

Методические указания

1.      Описать основные локальные акты по работе с персоналом, применяемые в организации. 

Практическое задание 2

Этап практики – Теоретический этап

Задание. Необходимо провести организационно-экономический анализ организации и подразделения (цех, отдел), где студент непосредственно проходит практику, определить факторы, которые влияют на текущее положение дел, описать выполняемые функции в процессе прохождения практики.

Список литературы

Праткическое задание 4

ВВЕДЕНИЕ. 3

1. ОРГАНИЗАЦИОННО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ООО «РЕАЦЕНТР САМАРА». 4

2. УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ООО «РЕАЦЕНТР «САМАРА». 11

2.1 Описать основные локальные акты по работе с персоналом, применяемые в организации. 11

2.1.1 Дать характеристику проведения подбора и найма персонала в организации 12

2.2 Дать характеристику проведения адаптации или онбординга персонала в организации. 13

2.3 Дать характеристику проведения обучения или повышения квалификации персонала. 15

2.4 Дать характеристику проведения аттестации или оценки персонала. 15

2.5 Дать характеристику стимулирования персонала в организации. 16

2.6 Описать условия и режим труда работников подразделения, в котором проходит практика. 19

2.7 Дать краткую характеристику работы с персоналом организации в целом и сформулировать «узкие места», предложив два –три мероприятия по их улучшению. 20

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 23

Список использованных источников. 25

ПРИЛОЖЕНИЕ А.. 27

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Другие работы автора
Прямой эфир