Государственная кадровая политика 2026.г (тест с ответами ММА/ИДО)
ТРЕНИРОВОЧНЫЙ ТЕСТ + ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ ТЕСТ
42 вопроса с ответами
Последний раз тест был сдан на Результат 19,60 из 20,00 (95%).
Год сдачи -2026.
***ВАЖНО*** Перед покупкой запустите тест и сверьте подходят ли эти ответы именно Вам***
После покупки Вы получите файл с ответами на вопросы которые указаны ниже:
1. Как называется обязательная проверка уровня квалификации государственного гражданского служащего?
2. Соотнесите термины и их определения:
нормы и правила осуществления контрольных функций в соответствии с этическими стандартами - Служебная этика контроля
способность государственного или муниципального служащего принимать решения без предвзятости и пристрастности - Служебная объективность
принцип, исключающий влияние каких-либо групп, организаций или отдельных лиц на принятие решений служащим - Служебная независимость
3. Должности государственной гражданской службы подразделяются на столько групп:
a. 5
b. 2
c. 7
4. В чем осуществляется направленность служебных обязанностей советников (помощников):
a. непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ
b. все варианты правильные
c. непосредственно обеспечивать исполнение полномочий лиц, замещающих должности гражданской службы категории «руководители»
5. Должностной оклад -- это фиксированный размер оплаты труда муниципального служащего за исполнение должностных обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета... выплат
a. социальных
b. компенсационных
c. стимулирующих
d. компенсационных и социальных
e. компенсационных, стимулирующих и социальных
6. Юридическое событие, которое является основанием для включения работника в реестр муниципальных служащих
a. Назначение на должность муниципальной службы
b. Перевод работника на должность муниципальной службы
c. Перевод работника на работу в муниципальную организацию
d. Избрание на выборную муниципальную должность
e. Поступление на работу в орган местного самоуправления
7. В число квалификационных требований к должностям гражданской службы категории «специалисты» всех групп должностей гражданской службы входит:
a. наличие высшего профессионального образования
b. наличие среднего профессионального образования
c. наличие курсов повышенной квалификации
8. Муниципальный служащий не вправе...
a. получать гонорары за публикации и выступления в качестве частного лица
b. быть депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ
c. состоять членом политической партии, получившей меньшинство депутатских мандатов на всеобщих выборах в законодательный орган государственной власти субъекта РФ
d. прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора
e. заниматься оплачиваемой научной деятельностью
9. Соотнесите правовые семьи и их основные характеристики:
система взаимоотношений между служащими разных уровней, основанная на принципах подчинения и руководства - Служебная субординация
информация, доступ к которой ограничен в соответствии с законодательством и которая стала известна служащему в связи с исполнением должностных обязанностей - Служебная тайна
10. Гражданин не может быть принят на гражданскую службу, а гражданский служащий не может находиться на гражданской службе если:
a. у него гражданство другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации
b. оба варианта не правильные
c. оба варианта правильные
d. вышел из гражданства Российской Федерации или приобретения гражданства другого государства
11. Согласно смыслу статьи 16 Федерального закона «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года представитель нанимателя обязан объявить приказ (распоряжение) о приеме гражданина на муниципальную службу под расписку в 3-х дневной срок со дня подписания трудового договора
a. Да
b. Нет
12. Правовое регулирование государственной гражданской службы субъекта Российской Федерации находится в:
a. исключительном ведении Российской Федерации
b. совместном ведении РФ и ее субъектов
c. исключительном ведении субъектов РФ
13. Должности в реестре должностей муниципальной службы в субъекте РФ классифицируются по ...
a. избирательным комиссиям муниципальных образований
b. чинам муниципальных служащих
c. функциональным признакам должностей
d. муниципальным предприятиям, учреждения
14. Категории муниципальных служащих, не подлежащие аттестации:
a. Замещающие должности муниципальной службы на основании трудового договора, заключенного на неопределенный срок
b. Находящиеся в очередном отпуске
c. Находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет
d. Достигшие возраста 60 лет
e. Замещающие должности муниципальной службы менее двух лет
15. Нормативные правовые акты, предоставляющие муниципальному служащему дополнительные гарантии:
a. Постановления Правительства РФ
b. Законы субъекта РФ
c. Указы Президента РФ
d. Федеральные законы
e. Устав муниципального образования
16. Порядок управления муниципальной собственностью определяется ...
a. главой муниципального образования
b. федеральным законодательством
c. представительным органом местного самоуправления
d. законодательством субъектов Российской Федерации
17. Должности гражданской службы подразделяются на следующие категории:
a. обеспечивающие специалисты
b. специалисты
c. главные специалисты
18. Должности муниципальной службы учреждаются для ...
a. обеспечения исполнения полномочий органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования
b. решения вопросов местного значения, определенных Федеральным законом «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года
c. обеспечения исполнения полномочий лица, замещающего муниципальную должность
d. исполнения полномочий органов местного самоуправления
e. оказания содействия органам местного самоуправления
19. Установите соответствие между понятием и его характеристикой:
моральная категория, отражающая достоинство и репутацию государственного или муниципального служащего как представителя власти – Служебная честь
совокупность обязанностей государственного или муниципального служащего по обеспечению эффективной работы государственного органа или органа местного самоуправления - Служебный долг
сложившееся в обществе мнение о профессиональных и личностных качествах государственного или муниципального служащего - Служебная репутация
20. Замечание, выговор - это виды дисциплинарного взыскания. Укажите самый строгий вид дисциплинарного взыскания (ответ должен содержать одно слово)
21. Нормативный правовой акт, в котором впервые было введено понятие «муниципальная служба»
a. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 6 октября 2003 года
b. Конституция Российской Федерации 1993 года
c. Федеральный закон «Об основах муниципальной службы в Российской Федерации» от 8 января 1998 года
d. Федеральный закон «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 2 марта 2007 года
e. Федеральный закон «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» от 28 августа 1995 года
22. Субъекты РФ обязаны устанавливать классные чины муниципальных служащих:
a. Да
b. Нет
23. Дисциплинарные взыскания, применяемые к муниципальному служащему:
a. Предупреждение о неполном служебном соответствии
b. Отстранение от исполнения должностных обязанностей
c. Строгий выговор
d. Увольнение с муниципальной службы
e. Замечание
24. Классные чины гражданским служащим присваиваются по результатам:
a. квалификационного экзамена
b. аттестации
c. экзамена по присвоению классного чина
25. Должен ли государственный служащий в процессе профессиональной служебной деятельности учитывать культурные и иные особенности концессий:
a. нет
b. иногда
c. да
26. Нормальная продолжительность рабочего времени муниципального служащего не может превышать ... в неделю
a. 36 часов
b. 42 часа
c. 40 часов
d. 48 часов
27. Основные принципы государственной службы:
a. разделения власти на законодательную, исполнительную и судебную
b. единства основных требований, предъявляемых к государственной службе
c. стабильности кадров государственных служащих в государственных органах
28. Нормативные правовые акты, устанавливающие виды поощрения муниципального служащего:
a. только законами субъектов РФ
b. муниципальными правовыми актами в соответствии с законами субъектов РФ
c. только муниципальными правовыми актами
d. муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъектов РФ
e. только федеральными законами
29. К группам должностей гражданской службы не относится:
a. низшие
b. главные
c. высшие
30. Нормативные правовые акты, устанавливающие должности муниципальной службы:
a. Федеральный закон о муниципальной службе
b. Муниципальные правовые акты
c. Закон субъекта РФ о муниципальной службе
d. Устав муниципального образования
e. Постановления правительства субъекта РФ
31. Понятие правового статуса муниципального служащего включает в себя такие элементы, как...
a. Основные права и основные обязанности муниципального служащего
b. Стаж муниципальной службы
c. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
d. Ограничения, связанные с муниципальной службой
e. Имущественное положение муниципального служащего
32. Группы работников, имеющие статус гражданского служащего:
a. Руководители структурных подразделений государственных органов
b. Аппарат избирательных комиссий РФ
c. оба варианта правильны
33. Государственная гражданская служба субъектов РФ ориентирована на:
a. обеспечение исполнения полномочий лиц, замещающих государственные должности субъектов РФ
b. оказание помощи федеральным органам государственной власти
c. повышение эффективности деятельности государственных органов субъектов РФ
34. Должности, относящиеся к муниципальным должностям:
a. Главы муниципального образования
b. Председателя представительного органа муниципального образования
c. Главы местной администрации
d. Председателя избирательной комиссии муниципального образования
e. Руководителя аппарата избирательной комиссии муниципального образования
35. В список запретов для государственного служащего не включено:
a. вступать в политические партии
b. использовать должностные полномочия для предвыборной агитации
c. состоять в профсоюзе
36. Случаи, в которых допускается увольнение муниципального служащего по инициативе руководителя органа местного самоуправления:
a. Достижение муниципальным служащим возраста 65 лет
b. Публичные высказывания и оценки муниципальным служащим в отношении деятельности органа местного самоуправления
c. Соглашение сторон
d. Несоблюдение ограничений, связанных с муниципальной службой и установленных Федеральным законом
e. Появление на службе муниципального служащего в нетрезвом виде
37. Сущностные признаки понятия «муниципальный служащий»
a. Возраст 18 лет
b. Исполнение обязанностей по выборной муниципальной должности
c. Денежное вознаграждение за счет средств регионального бюджета
d. Наличие двойного гражданства
e. Исполнение обязанностей по должности муниципальной службы
38. Принципы, относящиеся к принципам организации муниципальной службы:
a. Внепартийность муниципальной службы
b. Правовая и социальная защищенность муниципальных служащих
c. Приоритет прав и свобод человека и гражданина
d. Профессионализм и компетентность муниципальных служащих
e. Равный доступ граждан к муниципальной службе
39. Периодичность, с которой гражданские служащие проходят повышение квалификации:
a. не реже одного раза в три года
b. не реже одного раза в два года
c. не реже одного раза в пять лет
40. Как должны проходить повышение квалификации госслужащие?
a. не реже одного раза в год
b. не реже одного раза в три года
c. не реже одного раза в пять лет
d. не реже одного раза в два года
41. Главой местной администрации может быть ...
a. Лицо, назначенное на должность главы местной администрации на условиях трудового договора
b. Глава муниципального образования (совмещение должностей)
c. Председатель представительного органа муниципального образования (совмещение должностей)
d. Лицо, назначаемое на должность главы местной администрации по контракту, заключаемому по результатам конкурса на замещение указанной должности
42. Основания, по которым равный доступ граждан к муниципальной службе не может быть ограничен
a. Близкое родство с муниципальным служащим, если их муниципальная служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому
b. Происхождение гражданина
c. Наличие гражданства иностранного государства
d. Место жительства гражданина
e. Признание гражданина ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу
