Конфликт интересов на государственной службе: актуальные вопросы урегулирования
Год защиты: 2025.
Объем: 94 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Цель: выявление и анализ актуальных вопросов урегулирования конфликта интересов на государственной службе.
Достижению поставленной цели способствует решение следующих задач:
– рассмотреть теоретические и правовые основы конфликта интересов на государственной службе;
– выделить особенности разрешения конфликта интересов на государственной службе;
– проанализировать актуальные вопросы урегулирования и совершенствования вопросов о разрешении конфликта интересов в системе государственной службы.
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 6
1 СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 6
2 НОРМАТИВНО–ПРАВОВАЯ ОСНОВА РЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 17
ГЛАВА 2 ОСОБЕННОСТИ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 29
1 УСЛОВИЯ ВОЗНИКНОВЕНИЯ И ОСОБЕННОСТИ УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 29
2 ПОРЯДОК УРЕГУЛИРОВАНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 46
ГЛАВА 3 АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ УРЕГУЛИРОВАНИЯ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ВОПРОСОВ О РАЗРЕШЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ 56
1 ПРОБЛЕМЫ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ 56
2 НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ. 65
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 73
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ: 77
Список литературы из 72 источников.
