Год защиты: 2024.
Объем: 67 стр.
Оценка: отлично.
Оригинальность работы на момент публикации: 70% по антиплагиат.вуз.
Цель исследования – на основе реализуемых в настоящее время конституционных гарантий и льгот для государственной поддержки семьи и материнства, обосновать необходимость расширения мер поддержки женщин как работников с семейными обязанностями. Данные меры должны способствовать снижению нагрузки с женщины, занимающей особое положение на рынке труда с учетом семейных обязанностей и материнства, при сохранении психического и физического здоровья женщин, укрепляя материальное положение, удовлетворяя базовые потребности семьи и детей.
Для реализации поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
1. Выявить конституционно-правовые основы и основные тенденции развития государственной семейной политики.
2. Раскрыть влияние государственной семейной политики на положение женщин с семейными обязанностями на рынке труда.
3. Систематизировать меры государственной поддержки семьям с детьми и материнства как на федеральном, так и региональном уровне.
4. Предложить меры по содействию занятости женщин с учетом семейных обязанностей на рынке труда.
5. Обосновать влияние мер государственной поддержки семьям, а также женщинам с семейными обязанностями на рынке труда на показатели демографической статистики.
Введение 3
Глава I. Защита семьи и материнства: конституционно-правовые основы и государственная семейная политика 9
1.1 Конституционные и доктринальные основы государственной семейной политики 9
1.2 Государственная семейная политика и направления ее развития 13
1.3 Влияние государственной семейной политики на положение женщин с семейными обязанностями на рынке труда 18
Глава II. Меры государственной поддержки семьи и материнства 22
2.1 Система мер государственной поддержки семьям с детьми и материнства 22
2.2 Материнский (семейный) капитал как дополнительная мера государственной поддержки семей, имеющих детей 29
2.3 Социальный контракт как мера поддержки малоимущих семей, а также женщин с семейными обязанностями на рынке труда 33
Глава III. Женщины с семейными обязанностями и особенности их положения на рынке труда 38
3.1 Правовое регулирование труда беременных женщин и женщин, имеющих детей 38
3.2 Меры по трудоустройству женщин, имеющих детей 42
3.3 Обеспечение совмещения женщинами семейных обязанностей с трудовой деятельностью с целью решения демографических проблем в России 46
Заключение 52
Список использованных источников и литературы 58
Список литературы из 52 источников.