[Росдистант] Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика) Шифр и наименование направления: 38.03.03 Управление персоналом Профиль: Управление персоналом Росдистант ТГУ

Раздел
Экономические дисциплины
Просмотров
7
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
20 Окт в 13:52
ВУЗ
Росдистант ТГУ
Курс
Не указан
Стоимость
2 200 ₽
Демо-файлы   
7
docx
Задание 4
22.2 Кбайт
docx
Задание 3
20.8 Кбайт
docx
Задание 1
21.8 Кбайт
jpg
Содержание Архива
24.2 Кбайт
jpg
Содержание отчета
52.2 Кбайт
docx
Задание 2
24.6 Кбайт
jpg
Оценка
74.3 Кбайт
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
rar
Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика)
12.1 Мбайт 2 200 ₽
Описание

Вашему вниманию представлены задания и Отчет по учебному курсу: "Производственная практика (технологическая (проектно-технологическая) практика)"

Шифр и наименование направления: 38.03.03 Управление персоналом 

Профиль: Управление персоналом

Отчет написан на базе ПАО "Сбербанк".

В архиве 4 файла формата word индивидуальный график (Практическое задание 1), задания 2 и 3 и сам отчет (Практическое задание 4)

Отчет оценен на оценку "отлично"

Оглавление

Практическое задание 1

Этап практики – Подготовительный этап

Задание. Подготовить индивидуальный график (план) проведения практики и согласовать с руководителем от организации.

Методические указания

1. Оформить индивидуальный график (план) практики, на основании:

общего рабочего графика (плана) проведения практики;

выбранной организации - базы практики;

практических заданий, размещенных в учебном курсе.

Пример индивидуального графика (плана)

Индивидуальный график (план)

(Наименование практики)

Обучающегося                                                                                      

 (И.О. Фамилия)

Группа

Этап прохождения практики

(наименование) Период (номер недели практики) Виды работ Результат прохождения этапа практики

Оформление и загрузка договора по практике

Подготовительный этап

Теоретический этап

Практический этап

Заключительный этап

Практическое задание 2

Этап практики – Теоретический этап

Задание. Описать организацию – базу практики, указанную в приказе. 

Методические указания

1. Описать сферу деятельности организации – базы практики. 

2. Дать краткую характеристику деятельности организации:

‒ изложить краткую историю создания, миссию, принципы работы, стратегию, 

‒ сделать краткое описание организационной структуры выбранной организации, проиллюстрировать схемами, рисунками. 

3. Описать функциональное место в организации (на практике), основные трудовые функции на нем. 

4. Охарактеризовать подразделение организации, где проходите практику:

‒ описать основные функции структурного подразделения;

‒ сделать краткое описание организационной структуры подразделения, 

‒ дать характеристику информационным возможностям (какие автоматизированные системы используются при кадровых процессах);

‒ требования к персоналу, должностные обязанности выбранной на время практики должности, требования к своему рабочему месту.

5. Провести краткий анализ показателей деятельности за три последних года и дать им оценку, сформулировав соответствующие выводы по полученным результатам. Данные оформить в табличной форме (Приложение А). Анализ представить в виде расчетных аналитических таблиц и диаграмм. Данные анализа должны быть подтверждены данными отчетности субъекта (Приложения отчета - бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах).

6. Подготовить отчет по разделу и приложения, включив ответы на все пункты практического задания.

Приложение А

Таблица 1– Основные организационно-экономические показатели деятельности ООО «..» за 20..-20..гг.

Показатели 2020 г. 2021 г. 2022 г. Изменение

2021-2020 гг. 2022-2021 гг.

1 2 3 4 5 6 7 8

1. Выручка1, тыс.руб.

2. Себестоимость продаж1, тыс.руб.

3. Валовая прибыль1 (убыток), тыс.руб.

4. Управленческие расходы1, тыс.руб.

5. Коммерческие расходы1, тыс. руб.

6. Прибыль (убыток) от продаж, тыс. руб.

7. Чистая прибыль1, тыс. руб.

8. Основные средства, тыс. руб.

9. Оборотные активы2, тыс. руб.

10. Численность ППП, чел.

11. Фонд оплаты труда ППП3, тыс. руб.

12. Производительность труда работающего, тыс.руб. (стр1/стр.10)

13. Среднегодовая заработная плата работающего, тыс. руб. (стр11/стр10)

14. Фондоотдача (стр1/стр8)

15. Оборачиваемость активов, раз (стр1/стр9)

16. Рентабельность продаж, % (стр6/стр1) ×100%

17. Рентабельность производства, % (стр6/(стр2+стр4+стр5)) ×100%

18. Затраты на рубль выручки, (стр2+стр4+стр5)/стр1*100 коп.)

1 – форма 2. Отчет о финансовых результатах

2 – Бухгалтерский баланс. Итоговая сумма всех оборотных активов, указанных в бланке бухгалтерского баланса

3 – Отчет о движении денежных средств.

Практическое задание 3

Этап практики – Практический этап

Задание. Описать выполняемые задания во время практики.

Методические указания

1. Описать основные локальные акты по работе с персоналом, применяемые в организации. 

2. Дать характеристику проведения подбора и найма персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы. Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах. 

3. Дать характеристику проведения адаптации или онбординга персонала в организации со ссылкой или демонстрацией в приложении локальных актов, организационных документов. Иллюстрировать рисунками, схемами или в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах. 

4. Дать характеристику проведения обучения или повышения квалификации персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы. Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах. 

5. Дать характеристику проведения аттестации или оценки персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы. Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах. 

6. Дать характеристику стимулирования персонала в организации со ссылкой на локальные акты, организационные документы, Иллюстрировать рисунками, схемами, в табличной форме. Указать, кто по должности занят в этих процедурах. 

7. Описать условия и режим труда работников подразделения, в котором проходит практика. 

8. Дать краткую характеристику работы с персоналом организации в целом и сформулировать «узкие места», предложив два –три мероприятия по их улучшению. 

9. Подготовить отчет по разделу, включив ответы на все пункты практического задания.

Практическое задание 4

Этап практики – Заключительный этап

Задание. Подготовить отчет о прохождении производственной практики (технологической практики).

Методические указания

Подготовить отчет о прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности), включающий основные структурные элементы, выстроенные в следующей последовательности:

титульный лист, оформленный на основе Положения об организации и проведении практики обучающихся ТГУ;

отсканированный подписанный руководителем практики от организации и заверенный печатью организации АКТ о прохождении практики;

задание на практику оформленное на основе Положения об организации и проведении практики обучающихся ТГУ;

график проведения практики, практическое задание 1;

содержание (оглавление). Оформляется в формате автоматической нумерацией страниц. 

введение, в котором необходимо указать объект и предмет исследования, назначение производственной практики, сформулировать цели и задачи, поставленные на период прохождения производственной практики, перечень основных работ и заданий, выполненных в процессе практики.

основная часть, включает отчеты по практическим заданиям 2 и 3. 

заключение, подводятся итоги производственной практики, фиксируются выполненные и невыполненные задания на производственную практику, сформированы ли компетенции, получены ли запланированные на период практики результаты;

список используемых источников, изданных не позднее, чем за пять лет до прохождения практики, за исключением действующих нормативных актов. В списке необходимо указать основные нормативные документы и информацию с сайтов (ФЗ, Приказы, инструкции, учебно-методическая литература, статьи, сайты). Источники указываются с полным библиографическим описанием. В списке их должно быть не менее 15 штук. 

приложения. В данном разделе допускается включать расчетные таблицы (если они размером более ½ страницы, рисунки (например, структура предприятия, бухгалтерии). Сканы отчетности с печатью предприятия за последние три отчетных периода. Если отчетность без печати, то ее следует представить в формате word по форме, согласно приказа «О формах бухгалтерской отчетности организаций». Допускаются в приложение включать организационные документы или типовые. 

Объем отчета должен быть от 20 до 30 страниц печатного текста. Приложения не входят в нумерацию.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Окт в 22:40
7 +7
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Окт в 22:07
7 +7
0 покупок
Управление персоналом
Курсовая работа Курсовая
19 Окт в 21:31
7 +7
0 покупок
Управление персоналом
Контрольная работа Контрольная
19 Окт в 21:14
7 +7
0 покупок
Управление персоналом
Задача Задача
16 Окт в 13:01
12 +1
0 покупок
Другие работы автора
Английский язык
Задача Задача
10 Окт в 10:13
17
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир