ВВЕДЕНИЕ
ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ЗАЩИТЕ ТРУДА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОРТСМЕНОВ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАРУБЕЖНЫХ СТРАНАХ
1.1. Основные направления защиты труда профессиональных спортсменов
1.2. Правовое регулирование охраны труда профессиональных спортсменов
1.3. Правовые способы и формы защиты труда профессиональных спортсменов в зарубежных странах
ГЛАВА 2. ОСОБЕННОСТИ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОРТСМЕНОВ
2.1. Особенности правового регулирования труда несовершеннолетних спортсменов
2.2. Особенности правового регулирования труда женщин-спортсменов
2.3. Особенности правового регулирования труда в сфере футбола
ГЛАВА 3. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ЗАЩИТЫ ПРАВ ПРИ ТРУДОВЫХ СПОРАХ С УЧАСТИЕМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СПОРТСМЕНОВ
3.1. Защита трудовых прав и законных интересов профессиональных спортсменов в общем порядке
3.2. Защита трудовых прав и законных интересов спортсменов в специализированных органах по разрешению спортивных споров
3.3. Гарантии и компенсации, которые предоставляются профессиональным спортсменам
Заключение
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
Основные положения настоящей работы, отличающиеся научной новизной и предлагаемые к защите, включают следующие ключевые моменты:
1. Изучение специфики труда спортсменов позволило выделить ряд ключевых факторов, определяющих особые формы и процедуры защиты их трудовых прав. Особое внимание уделяется влиянию регламентов спортивных федераций и лиг, сложившейся практике внесудебного урегулирования споров, а также наличию уникальных субъектов (федераций и лиг) в спортивной среде.
2. Установлены недостатки действующей системы разрешения индивидуальных трудовых споров в спортивных федерациях и лигах, что послужило основанием для вывода о необоснованности введения обязательного предварительного обращения в эти органы для разбирательства споров с участием спортсменов.
3. Охрана труда спортсменов по действующему российскому законодательству предполагает не только традиционные меры, направленные на поддержание здоровья и безопасности в рабочей среде, но и особый режим ответственности спортсменов за нарушения требований охраны труда.
4. Регламенты и уставы общероссийских спортивных федераций, содержащие положения о правах и обязанностях спортсменов, предлагается считать самостоятельными источниками трудового права, нуждающимися в официальном признании на законодательном уровне.
5. Структуры досудебного урегулирования трудовых споров, созданные спортивными федерациями и профессиональными лигами, признаны необходимым элементом единой системы рассмотрения спортивных споров. Проанализировав опыт комиссии по трудовым спорам, установлено, что она способна эффективно обеспечивать защиту прав спортсменов при надлежащем усовершенствовании, причем эта позиция должна найти отражение как в нормах Трудового кодекса РФ, так и в актах самих спортивных организаций.
6. Судебная практика показывает, что подавляющее большинство дел по трудовым спорам со спортсменами решается исключительно на основании норм Трудового кодекса РФ и иных нормативных документов. Редкими исключениями становятся случаи учета регламентов спортивных федераций и лиг, однако их толкование чаще всего осуществляется в интересах спортсменов.