ОТВЕТЫ НА ТЕСТ (ТИСБИ) Основы саморазвития, самообразования и самоорганизации

Раздел
Гуманитарные дисциплины
Тип
Просмотров
16
Покупок
0
Антиплагиат
Не указан
Размещена
25 Сен в 19:46
ВУЗ
ТИСБИ
Курс
Не указан
Стоимость
200 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
docx
Основы саморазвития, самообразования и самоорганизации
17.8 Кбайт 200 ₽
Описание

!!!!ВНИМАНИЕ!!!! Во избежание ненужных претензий после покупки, Убедительная просьба: поскольку иногда в институтах меняют тесты на новые, перед оплатой внимательно сверяйте вопросы с вопросами Вашего теста.

Оглавление

Профессией называется:

Система свойств и взаимоотношений объектов, субъектов, явлений, процессов, которыми человек должен практически или мысленно оперировать на определенном трудовом посту.

Результат взаимодействия человека с объективным миром.

Общественно необходимая деятельность человека, требующая усилий в достижении определенных целей, результатов.

Вид трудовой деятельности человека, который владеет комплексом теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и опыта работы.

Профессиограммой называется:

Документ, представляющий собой описание социально - экономических, производственно-технических, санитарно-гигиенических, психологических и других особенностей профессии.

Комплексный метод изучения и описания содержательных и структурных характеристик профессий в целях установления особенностей взаимоотношения субъекта труда с компонентами деятельности (ее содержанием, средствами, условиями, организацией) и ее функционального обеспечения.

Характеристика требований, предъявляемых профессией к психике человека.

Трудом называется:

Система свойств и взаимоотношений объектов, субъектов, явлений, процессов, которыми человек должен практически или мысленно оперировать на определенном трудовом посту.

Результат взаимодействия человека с объективным миром.

Общественно необходимая деятельность человека, требующая усилий в достижении определенных целей, результатов.

Вид трудовой деятельности человека, который владеет комплексом теоретических знаний и практических навыков, приобретенных в результате специальной подготовки и опыта работы.

Знания и умения в области взаимодействия с общественными институтами и людьми, а также владение приемами профессионального общения и поведения – это:

специальная компетентность.

социально-правовая компетентность.

персональная компетентность.

экстремальная компетентность.


Способность действовать во внезапно усложнившихся условиях, при авариях, нарушениях технологических процессов – это:

специальная компетентность.

социально-правовая компетентность.

персональная компетентность.

экстремальная компетентность.

Кто выделил два типа ценностей: терминальные и инструментальные:

К.Рокич

Л. Выготский

А. Стаханов

С. Рубинштейн

Какие ценности С функциональной точки зрения активизируются как критерии, стандарты при оценке и выборе только модели поведения, действия?

Духовные.

Терминальные.

Социальные.

Инструментальные».

Согласно какой традиции человек, осознавая себя как часть ми2ра, сливается с ним, растворяется в нем, отказываясь при этом от собственного «Я».

африканской.

западно-европейской.

восточной.

 Проактивный подход к жизни – это:

выстраивание ее по своему желанию, активное влияние на события и обстоятельства.

cамостоятельное формирование своей жизни и принятие на себя ответственности за нее.

некий взгляд на список задач личности, возможность представить их именно так, хочет человек.

проживание ее посредством реагирования на внешние обстоятельства, жизнь «как сложилось» и «как получилось» активность в плане осуществления замыслов.

Концепцию тайм-менеджмента на новый современный уровень подняло:


все перечисленное.

баланс между домашними и рабочими делами.

многозадачность.

гибкость рабочего графика.

Инструмент уровня целей:

план на месяц.

план на день.

план на год.

Прием, который предполагает ранжирование всех актуальных задач на три категории по степени важности.:

хронометраж.

ABC анализ.

принцип Паретто.

 Предполагает ранжирование всех текущих дел на четыре категории в соответствии с критериями важности и срочности выполнения: важные и срочные, важные несрочные, неважные срочные, неважные и несрочные:

Матрица Эйзенхауэра.

порционность задач.

планирование.

Сколько шагов включает стратегический алгоритм становления лидера:

6

18

21

 Повышение эффективности в работе (в рутинных операциях) может быть обеспечено следующими способами:

знание и учет в своей работе индивидуальных биоритмов;

все перечисленное

использование эффективной системы сортировки и хранения информации


Нарушения пространственного восприятия у людей с нарушение опорно- двигательного аппарата, обусловлено:

нарушение эмоциональной сферы.

нарушение интеллектуальной сферы.

нарушением формирования избирательности, концентрации.

В результате заболеваний, последствий травм или дефектов, гражданину в возрасте до 18 лет признанному инвалидом устанавливается:

категория «ребенок-инвалид».

I, II или III группа инвалидности.

курс реабилитации.

 Нередко нарушения речи сопровождаются вторичными отклонениями в:

когнитивной сфере.

эмоциональной сфере.

оба ответа верны.

 Доступность физическая- это:

наличие человека, помогающего пользоваться услугами.

свойство здания, позволяющее инвалиду беспрепятственно достичь места целевого назначения и воспользоваться услугой.

возможность воспользоваться услугой дистанционно.

Второй принцип подхода к созданию доступной среды жизнедеятельности называется:

интеграционное приспособление.

обязательное приспособление.

разумное приспособление.

Всесторонняя доступность среды для инвалидов на современном этапе является реализацией:

интеграции.

восстановления целостности социума.

оба ответа верны.

 Находясь где-либо с человеком имеющим нарушение зрения, для предупреждения об возможно опасности, стоит:

как можно эмоциональней сообщаться об этом, словами «Стоп!», «Осторожней!».

сказать, что ему нужно сделать предельно точно и без лишних эмоций.

взять его за руки и самостоятельно провести без лишних комментариев.

 Когда вы разговариваете с человеком, испытывающим трудности в общении, стоит:

помочь ему закончить фразу.

внимательно слушать, не перебивая.

желательно общаться только с сопровождающим.

 Общаясь с человеком с нарушением зрения, необходимо:

просто начать непринужденное общение.

обязательно назвать себя и людей которые находятся с вами.

достаточно назвать себя, но не обязательно говорить что с вами кто-то еще есть.

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Профессиональная этика
Контрольная работа Контрольная
2 Окт в 15:49
18
0 покупок
Профессиональная этика
Контрольная работа Контрольная
8 Сен в 13:27
27 +1
0 покупок
Профессиональная этика
Контрольная работа Контрольная
4 Сен в 15:32
18 +2
0 покупок
Профессиональная этика
Тест Тест
2 Сен в 10:48
30 +1
0 покупок
Другие работы автора
Оценочная деятельность
Тест Тест
5 Окт в 11:55
10
0 покупок
История
Тест Тест
28 Сен в 19:05
22 +1
0 покупок
Основы безопасности и жизнедеятельности
Тест Тест
25 Сен в 19:56
73 +2
2 покупки
Философия
Тест Тест
25 Сен в 19:51
23
0 покупок
Управление персоналом
Тест Тест
25 Сен в 19:47
16
0 покупок
Менеджмент
Тест Тест
25 Сен в 19:44
16
0 покупок
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
4 Сен в 20:42
25
0 покупок
Бухгалтерская и налоговая отчетность
Тест Тест
4 Сен в 20:39
40 +1
1 покупка
Бухгалтерский учет, анализ и аудит
Тест Тест
4 Сен в 20:35
37 +1
0 покупок
Правовые основы бизнеса
Тест Тест
4 Сен в 20:32
42 +1
0 покупок
Экономика
Тест Тест
4 Сен в 20:28
30
1 покупка
Финансы и кредит
Тест Тест
4 Сен в 20:26
31
0 покупок
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир