Сейчас, в период развития рыночной экономики, значительное внимание привлекает проблема ненадлежащего уровня заработной платы и несовершенство механизма ее оплаты. Следует отметить, что уровень заработка каждого работающего гражданина влияет на совокупный доход населения, способствует формированию спроса на товары, работы и услуги. То есть, пока, вопрос о предоставлении заработной платы является наиболее весомым в сфере экономики.
В процессе развития экономической сферы, оплата труда остается значимым методом повышения уровня эффективности работников и значительным мотивационным элементом трудовой деятельности. Рационализированная система оплаты труда оказывает влияние, как на эффективность трудовой организации, так и на благосостояние населения. То есть, актуальность данного вопроса появляется в ярком воздействии на поддержании условий труда и повышении эффективности производства.
В современных условиях особенно остро ощущается потребность в обеспечении стабильного экономического развития России и повышения жизненного уровня ее населения. Вопросы оплаты труда беспокоят сейчас не только ученых-юристов или экономистов, а в первую очередь рядовых граждан, желанием которых является иметь гарантированную стабильную заработную плату.