Эффективные методы организации работы с кадровым резервом в структурах МЧС России

Работа сдана успешно, заказчик претензий не имел.

Цель исследования – анализ, систематизация и оценка методов организации работы с кадровым резервом в МЧС России, выявление проблемных зон и формулирование практических рекомендаций по их совершенствованию.

Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:

1. Раскрыть нормативно-правовые основы работы с кадровым резервом в МЧС России.

2. Проанализировать действующую систему управления резервом.

3. Изучить зарубежный опыт (на примере МЧС Беларуси, Министерства внутренней безопасности США и Министерства по управлению чрезвычайными ситуациями Китайской Народной Республики).

4. Выявить проблемы (низкая эффективность отбора, отсутствие цифровизации, недостаток персонализации).

5. Разработать рекомендации (внедрение цифровых платформ, система оценки).

Введение 3

Глава 1 Теоретико-методологические основы формирования кадрового резерва в МЧС Росси 9

1.1 Нормативно-правовая база и принципы государственной кадровой политики в работе с резервом 9

1.2 Анализ организационной структуры управления кадровым резервом в системе МЧС 14

1.3 Практики формирования кадрового резерва в силовых ведомствах: возможности адаптации 21

Глава 2 Анализ и пути развития работы с кадровым резервом в МЧС России 25

2.1 Оценка текущего состояния и ключевых достижений в работе с резервом кадров 25

2.2 Выявление и систематизация проблем в методике формирования и подготовки резерва 29

2.3 Разработка предложений по оптимизации и повышению эффективности системы кадрового резерва 34

Заключение 40

Библиографический список 43

1.             О системе государственной службы Российской Федерации: Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ (в ред. от 14 февраля 2024 г.). В данном виде документ опубликован не был. Доступ из справ.-правовой системы «КонсультантПлюс».

.....

10.         Трудоустройство и обучение в МЧС России: МЧС России. [Электронный ресурс] URL: https://mchs.gov.ru/ministerstvo/kadrovoe-obespechenie/trudoustroystvo-i-obuchenie-v-mchs-rossii (дата обращения: 28.05.2025).

.....

25.         Турчинов А. И. Кадровая политика и управление персоналом: проблемы теории и практики //Коммуникология. – 2014. – Т. 7. – №. 5. – С. 103-117.

26.         Турчинов А. И. Социологическая экспертная оценка персонала и возможности ее автоматизации //Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2018. – Т. 7. – №. 1. – С. 60-65.

27.         Цыплин В. Г. Концептуальные основы арктической стратегии администрации Д. Трампа //Известия Саратовского университета. Новая серия. Серия История. Международные отношения. – 2024. – Т. 24. – №. 2. – С. 220-226.

28.         Шемятихина Л. Ю., Степанов П. В. Совершенствование кадровой политики МЧС России //Управление организацией, бухгалтерский учет и экономический анализ: вопросы, проблемы, перспективы развития. – 2023. – С. 111-116.