Целью данной работы является описание наиболее эффективной стратегии проведения самопрезентации во время собеседования для достижения максимального положительного эффекта.
В связи с поставленной целью установлены следующие задачи:
1) Провести анализ основных аспектов самопрезентации;
2) Проанализировать компоненты самопрезентации;
3) Определить характеристики успешной самопрезентации.
1 Анжеуров, Д. С. Особенности самопрезентации / Д. С. Анжеуров // Мировые научные исследования и разработки в эпоху цифровизации: сборник статей XV Международной научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 25 ноября 2021 года. Том Часть 1. – Ростов-на-Дону: Южный университет (ИУБиП), 2021. – С. 460-461. – EDN OEFUSY.
2 Васюра, С. А. Самопрезентация в общении: аспекты визуальной самоподачи образа Я / С. А. Васюра // Вестник Челябинского государственного университета. Образование и здравоохранение. – 2023. – № 4(24). – С. 46-55
3 Калюгин, П. С. Собеседование при приеме на работу (интервью) как речевой жанр / П. С. Калюгин, А. В. Маркелов, Н. Ю. Краснов // Международный студенческий научный вестник. – 2021. – № 2. – С. 181
4 Летягина, Д. О. собеседование / Д. О. Летягина // Аллея науки. – 2017. – Т. 5, № 16. – С. 563-566
5 Малышева, Н. В. Методика проведения интервью при приеме персонала / Н. В. Малышева, К. А. Колобкова // Сборники конференций НИЦ Социосфера. – 2021. – № 39. – С. 66-70
6 Симонова, А. Д. Структура собеседования и как правильно презентовать себя / А. Д. Симонова // Экономика и менеджмент инновационных технологий. – 2021. – № 2(104)