Информационная система и её функционал
На протяжении всего развития человечества важное значение имеет объединение людей в группы: с начала для защиты и добывания пищи, а в последние века для создания компаний и совместного труда, переход от аграрного общества к индустриальному, а затем научно-техническая революция. По мере перехода наблюдается качественное изменение в управлении сообществами людей: раньше это были небольшие группы людей, цель которых было направлено на выживание рода, то со временем, сообщества становится более большими до крупных компаний. Целями и миссиями таких компаний становятся улучшение жизни человечества, разработка чего-то нового, помощь людям. В современном мире эта тенденция набирает обороты, но вместе с тем, компании стараются совместить эти цели с целями получения максимальной прибыли и минимизации расходов. Но, как и раньше, важным ресурсом в компании является команда. Важно правильное и эффективное управление персоналом предприятия, необходим эффективный инструмент для этой цели, который позволит получить максимальную прибыль и сократить расходы компании. Таким средством выступить информационная система.
В последнее время произошли значительные изменения в информационных технологиях. Существует множество технологий, которые улучшают и упрощают многие бизнес-процессы. Чтобы идти в ногу со временем и идти в ногу с реалиями рынков своей отрасли, компаниям необходимо совершенствовать и автоматизировать различные сферы своей деятельности, что влияет на общее управление бизнесом.
1. Гаврилов, М.В. Информатика и информационные технологии: Учебник для бакалавров [Текст] / М.В. Гаврилов, В.А. Климов; Рецензент Л.В. Калянов Н.М. Рыскин. - М .: Юрайт, 2013.-- 378 с.
2. Доскова Л.С. Человеческие ресурсы: шпаргалки. М .: Эксмо, 2008, 100 с.
3. Ивасенко, А.Г. Информационные технологии в экономике и управлении: Учебное пособие [Текст] / А.Г. Ивасенко, А.Ю. Гридасов В.А. Павленко. - М .: КноРус, 2013 .-- 158 с.
4. Каштанова Е.В. Роль собственной программы обучения персонала в развитии компании // Вестник университета. 2016. №3. С. 203-210.
5. Краснов С.В., Куралесова Н.О., Садова К.В. Управление эффективностью работы высококвалифицированных специалистов Вестник Волжского университета им. В.Н. Татищева. 2015. №1 (23). URL: https://cyberleninka.ru/article/n/upravlenie-effektivnostyu-raboty-vysokokvalifitsirovannyhspetsialistov
6. Ломакин В.В., Лифиренко М.В. Алгоритм повышения степени согласованности матрицы парных сравнений при проведении экспертных опросов // Фундаментальные исследования. 2013. №11-19. С. 1798-1803.
