Реферат по Право. Тема: Карьера как процесс профессионализации личности.

Реферат по Право.

-

Тема: Карьера как процесс профессионализации личности.

-

Построение личностной перспективы и определение дальнейшего образа жизни человека непосредственно связано с выбором, овладением и реализацией профессии. Адекватность выбора и степень освоения профессии влияют на все стороны и общее качество жизни, определяют роль и место человека в обществе, его социальный статус и, как следствие, уровень отношений, круг общения и уровень жизни. Профессиональное самоопределение личности, таким образом, является важнейшим фактором, обусловливающим социальную реализацию личностной перспективы. Поэтому, несмотря на значимость биологических и психологических факторов в деле профессионального становления и развития личности, этот процесс по своей сути является социальным. Феномен профессии и профессиональной деятельности возникает как следствие процессов общественного разделения труда.

Цель работы: изучить карьеру как процесс профессионализации личности.

Для достижения поставленной в работе цели необходимо выполнить ряд задач:

      рассмотреть понятие карьеры личности;

      изучить виды и этапы профессиональной карьеры;

      исследовать особенности планирования и развития успешной карьеры;

      рассмотреть план развития успешной личности.

Содержание

Введение. 3

1. Понятие профессиональной карьеры.. 4

2. Виды и этапы профессиональной карьеры.. 5

3. Особенности планирования и развития успешной карьеры.. 8

4. План профессионального развития успешной личности. 11

Заключение. 14

Список использованных источников. 15

1.             Абдуллина А. Д., Рабцевич А. А. Управление карьерой работника в современных организациях / А. Д. Абдуллина, А. А. Рабцевич // Гуманитарные научные исследования, 2019. – № 3. – С. 87-89.

2.             Базавлуцкая Л. М. Управление карьерой: учебное пособие / Л. М. Базавлуцкая, Е. А. Гнатышина, Ю. В. Лысенко. – Челябинск: Изд-во ЗАО «Библиотека А. Миллера», 2019. – 81 с.

3.             Малюгина А. Н. Современные тенденции управления персоналом в сфере подбора персонала / А. Н. Малюгина //Управление человеческими ресурсами – основа развития инновационной экономики, 2019. – № 5. – С. 213-217.

4.             Поворина Е. В. Ротация кадров как метод развития персонала / Е. В. Поворина // Материалы Ивановских чтений, 2020. – № 2 (6). – С. 123-129.

5.             Скоблик О. Н. Професиональная карьера человека как одна из проблем акмеологии // Гуманитарные науки, 2019. – № 3 (47).

6.             Сотникова С. И. Управление персоналом: деловая карьера: Учебное пособие / С. И. Сотникова, 2-е изд., перераб. и доп. – М.: ИЦ РИОР, НИЦ ИНФРА-М, 2016. – 328 с.