ОТВЕТЫ: СИНЕРГИЯ. Компенсационная политика организации.ти ЭБС (подходят на 90+баллов из 100)

Раздел
Экономические дисциплины
Тип
Просмотров
48
Покупок
1
Антиплагиат
Не указан
Размещена
2 Авг в 17:25
ВУЗ
Синергия
Курс
Не указан
Стоимость
300 ₽
Файлы работы   
1
Каждая работа проверяется на плагиат, на момент публикации уникальность составляет не менее 40% по системе проверки eTXT.
xlsx
+[ОТВЕТЫ] СИНЕРГИЯ. Компенсационная политика организации.ти ЭБС (подходят на 90+баллов из 100)
14.9 Кбайт 300 ₽
Описание
  • ПЕРЕД ПОКУПКОЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО ПРОВЕРЬТЕ СООТВЕТСТВИЕ ВОПРОСОВ С ОГЛАВЛЕНИЕМ.
  • После покупки вы получите файл в формате Excel с ответами на вопросы, указанные ниже.
  • Чтобы быстро найти нужный вопрос в файле, нажмите Ctrl + F, введите несколько слов из формулировки и нажмите Enter.
  • Важно: Если при прохождении теста возникли трудности с ответами — сразу пишите в личные сообщения. Поможем оперативно!
  • В наличии готовые ответы на все блоки и темы — обращайтесь в личку.
Оглавление

Вопрос

 Компенсационный пакет состоит из следующих элементов…

 Компенсационный пакет состоит из следующих элементов…

 Компенсационный пакет состоит из следующих элементов…

 Система денежного вознаграждения в компании состоит из … элементов

 Система денежного вознаграждения в компании состоит из … элементов

 Система денежного вознаграждения в компании состоит из … элементов

 Гарантированная компенсация работника за его труд в организации – это…

 Гарантированная компенсация работника за его труд в организации – это…

 Гарантированная компенсация работника за его труд в организации – это…

 Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как…

 Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как…

 Система компенсации должна быть конкурентоспособной применительно к той категории работников, которые требуются организации, - это формирует такую цель системы компенсации, как…

 Какая группа теорий формирования величины дохода работника не принимает во внимание особенностей индивида, уровня его подготовки к работе, количества и качества работы, выполняемой им?

 Какая группа теорий формирования величины дохода работника не принимает во внимание особенностей индивида, уровня его подготовки к работе, количества и качества работы, выполняемой им?

 Какая группа теорий формирования величины дохода работника не принимает во внимание особенностей индивида, уровня его подготовки к работе, количества и качества работы, выполняемой им?

 Каково минимальное количество этапов информирования сотрудников о компенсационной системе?

 Каково минимальное количество этапов информирования сотрудников о компенсационной системе?

 Каково минимальное количество этапов информирования сотрудников о компенсационной системе?

 Бенефиты

 Бенефиты

 Бенефиты

 Премии за конечные результаты…

 Премии за конечные результаты…

 Премии за конечные результаты…

 Компенсации затрат на мобильную связь описаны правилами…

 Компенсации затрат на мобильную связь описаны правилами…

 Компенсации затрат на мобильную связь описаны правилами…

 К какой категории персонала относится бухгалтерия?

 К какой категории персонала относится бухгалтерия?

 К какой категории персонала относится бухгалтерия?

 Какая из стратегий наиболее подходящая для фирм-лидеров рынка определенной отрасли?

 Какая из стратегий наиболее подходящая для фирм-лидеров рынка определенной отрасли?

 Какая из стратегий наиболее подходящая для фирм-лидеров рынка определенной отрасли?

 Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является…

 Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является…

 Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является…

 Социальная политика применительно к рынку труда связана, прежде всего, с возможностями государства влиять на…

 Социальная политика применительно к рынку труда связана, прежде всего, с возможностями государства влиять на…

 Социальная политика применительно к рынку труда связана, прежде всего, с возможностями государства влиять на…

 Увеличение номинальных доходов в зависимости от роста цен – это…

 Увеличение номинальных доходов в зависимости от роста цен – это…

 Увеличение номинальных доходов в зависимости от роста цен – это…

 К основным принципам современной социальной политики можно отнести…

 К основным принципам современной социальной политики можно отнести…

 К основным принципам современной социальной политики можно отнести…

 К основным принципам современной социальной политики можно отнести…

 К основным принципам современной социальной политики можно отнести…

 К основным принципам современной социальной политики можно отнести…

 Социальная политика государства включает гармонизацию отношений между участниками рыночной экономики в форме…

 Социальная политика государства включает гармонизацию отношений между участниками рыночной экономики в форме…

 Социальная политика государства включает гармонизацию отношений между участниками рыночной экономики в форме…

 Главным средством перераспределения доходов населения служит…

 Главным средством перераспределения доходов населения служит…

 Главным средством перераспределения доходов населения служит…

 Среднедушевой доход рассчитывается на каждого члена семьи…

 Среднедушевой доход рассчитывается на каждого члена семьи…

 Среднедушевой доход рассчитывается на каждого члена семьи…

 Какому периоду соответствует следующая характеристика развития социального обеспечения: вводится пенсионное обеспечение за выслугу лет?

 Какому периоду соответствует следующая характеристика развития социального обеспечения: вводится пенсионное обеспечение за выслугу лет?

 Какому периоду соответствует следующая характеристика развития социального обеспечения: вводится пенсионное обеспечение за выслугу лет?

 Общей правосубъектностью обладают все граждане от рождения до их смерти на следующие виды социального обеспечения…

 Общей правосубъектностью обладают все граждане от рождения до их смерти на следующие виды социального обеспечения…

 Общей правосубъектностью обладают все граждане от рождения до их смерти на следующие виды социального обеспечения…

 Трудовая пенсия по старости на общих основаниях назначается при наличии страхового стажа не менее … лет

 Трудовая пенсия по старости на общих основаниях назначается при наличии страхового стажа не менее … лет

 Трудовая пенсия по старости на общих основаниях назначается при наличии страхового стажа не менее … лет

 Тарифы страховых взносов устанавливаются федеральными законами…

 Тарифы страховых взносов устанавливаются федеральными законами…

 Тарифы страховых взносов устанавливаются федеральными законами…

 В общую часть системы права социального обеспечения как науки входит…

 В общую часть системы права социального обеспечения как науки входит…

 В общую часть системы права социального обеспечения как науки входит…

 Назначение системы социального обеспечения проявляется в его…

 Назначение системы социального обеспечения проявляется в его…

 Назначение системы социального обеспечения проявляется в его…

 Если у инвалида отсутствует страховой стаж, ему…

 Если у инвалида отсутствует страховой стаж, ему…

 Если у инвалида отсутствует страховой стаж, ему…

 Какое количество свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа свидетельскими показаниями?

 Какое количество свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа свидетельскими показаниями?

 Какое количество свидетелей необходимо для подтверждения страхового и общего трудового стажа свидетельскими показаниями?

 Право каждого на социальное обеспечение по возрасту гарантировано…

 Право каждого на социальное обеспечение по возрасту гарантировано…

 Право каждого на социальное обеспечение по возрасту гарантировано…

 Правила подтверждения страхового стажа на основании свидетельских показаний устанавливаются в порядке, определяемом…

 Правила подтверждения страхового стажа на основании свидетельских показаний устанавливаются в порядке, определяемом…

 Правила подтверждения страхового стажа на основании свидетельских показаний устанавливаются в порядке, определяемом…

 В чем заключается основная идея классической теории мотивации?

 В чем заключается основная идея классической теории мотивации?

 В чем заключается основная идея классической теории мотивации?

 В чем заключается цель стимулирования персонала?

 В чем заключается цель стимулирования персонала?

 В чем заключается цель стимулирования персонала?

 Вероятность увольнения по собственному желанию выше у сотрудников…

 Вероятность увольнения по собственному желанию выше у сотрудников…

 Вероятность увольнения по собственному желанию выше у сотрудников…

 Для увеличения эффективности труда необходимо…

 Для увеличения эффективности труда необходимо…

 Для увеличения эффективности труда необходимо…

 За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию?

 За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию?

 За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию?

 Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к…

 Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к…

 Завышение размеров вознаграждения сотрудника обычно приводит к…

 Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность в…

 Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность в…

 Заключение трудовых договоров позволяет удовлетворить потребность в…

 К добровольным социальным льготам относится…

 К добровольным социальным льготам относится…

 К добровольным социальным льготам относится…

 Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А. Маслоу?

 Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А. Маслоу?

 Какая группа потребностей является первичной, базовой в иерархии А. Маслоу?

 Какие основные формы стимулов выделяют?

 Какие основные формы стимулов выделяют?

 Какие основные формы стимулов выделяют?

 Какой из перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда?

 Какой из перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда?

 Какой из перечисленных пунктов не относится к основным факторам мотивации труда?

 На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?

 На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?

 На какие две группы подразделяются современные теории мотивации?

 Основными формами оплаты труда являются…

 Основными формами оплаты труда являются…

 Основными формами оплаты труда являются…

 По Герцбергу, основным фактором, влияющим на удовлетворенность трудом, является…

 По Герцбергу, основным фактором, влияющим на удовлетворенность трудом, является…

 По Герцбергу, основным фактором, влияющим на удовлетворенность трудом, является…

 Под обогащением труда обычно понимают…

 Под обогащением труда обычно понимают…

 Под обогащением труда обычно понимают…

 Понятие «абсентизм» используют для обозначения…

 Понятие «абсентизм» используют для обозначения…

 Понятие «абсентизм» используют для обозначения…

 Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к…

 Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к…

 Постоянная критика результатов работы сотрудника обычно приводит к…

 С точки зрения мотивирования сотрудников, основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы…

 С точки зрения мотивирования сотрудников, основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы…

 С точки зрения мотивирования сотрудников, основная задача организации корпоративных праздников состоит в том, чтобы…

 Процессуальные теории мотивации изучают…

 Процессуальные теории мотивации изучают…

 Процессуальные теории мотивации изучают…

 Стратегическое планирование – это…

 Стратегическое планирование – это…

 Стратегическое планирование – это…

 Виды корпоративной стратегии диверсификации - …

 Виды корпоративной стратегии диверсификации - …

 Виды корпоративной стратегии диверсификации - …

 Какая ошибка наиболее часто встречается при реализации новой стратегии?

 Какая ошибка наиболее часто встречается при реализации новой стратегии?

 Какая ошибка наиболее часто встречается при реализации новой стратегии?

 Стратегия управления персоналом фирмы, производством, финансами и стратегии всех других сфер деятельности – это…

 Стратегия управления персоналом фирмы, производством, финансами и стратегии всех других сфер деятельности – это…

 Стратегия управления персоналом фирмы, производством, финансами и стратегии всех других сфер деятельности – это…

 Какой из элементов не входит в состав стратегического плана?

 Какой из элементов не входит в состав стратегического плана?

 Какой из элементов не входит в состав стратегического плана?

 Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является стратегия…

 Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является стратегия…

 Если преобладает ценовая конкуренция, то наиболее эффективной стратегией является стратегия…

 Какая из стратегий наиболее эффективная как средство выхода из кризиса?

 Какая из стратегий наиболее эффективная как средство выхода из кризиса?

 Какая из стратегий наиболее эффективная как средство выхода из кризиса?

 Кто является автором научного труда «Общее и промышленное управление»?

 Кто является автором научного труда «Общее и промышленное управление»?

 Кто является автором научного труда «Общее и промышленное управление»?

 Что является основным недостатком стратегического планирования?

 Что является основным недостатком стратегического планирования?

 Что является основным недостатком стратегического планирования?

 Стратегия определяет…

 Стратегия определяет…

 Стратегия определяет…

 Размеры компенсационных доплат устанавливаются организациями…

 Размеры компенсационных доплат устанавливаются организациями…

 Размеры компенсационных доплат устанавливаются организациями…

 … - метод обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков

 … - метод обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков

 … - метод обучения, при котором сотрудник временно перемещается на другую должность с целью приобретения новых навыков

Вам подходит эта работа?
Похожие работы
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
10 Окт в 14:05
5 +5
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
10 Окт в 13:56
4 +4
0 покупок
Менеджмент организации
Контрольная работа Контрольная
10 Окт в 13:52
5 +5
0 покупок
Менеджмент организации
Тест Тест
9 Окт в 13:37
7 +3
0 покупок
Другие работы автора
Управление проектами
Тест Тест
22 Сен в 18:30
19 +1
0 покупок
Государственное и муниципальное управление
Тест Тест
22 Сен в 18:28
36 +2
0 покупок
Управление проектами
Тест Тест
22 Сен в 18:27
18 +2
0 покупок
Бизнес-планирование
Тест Тест
22 Сен в 18:23
16 +1
0 покупок
АФХД - Анализ финансово-хозяйственной деятельности
Тест Тест
22 Сен в 18:17
22 +1
0 покупок
Предпринимательство
Тест Тест
22 Сен в 18:12
18 +1
0 покупок
Психология
Тест Тест
22 Сен в 18:11
18 +1
0 покупок
Организация строительного производства
Тест Тест
22 Сен в 18:07
14 +2
0 покупок
Основания и фундаменты
Тест Тест
17 Сен в 05:51
32 +1
1 покупка
Темы журнала
Показать ещё
Прямой эфир