ВВЕДЕНИЕ
Актуальность работы. В компаниях, на производстве которых присутствуют опасные факторы, необходимо регулярно анализировать условия труда и состояние производства. Оценивая условия труда, можно минимизировать риск несчастных случаев и снизить частоту заболеваний среди рабочих.
На рабочем месте следует принимать меры защиты от возможного воздействия опасных и вредных производственных факторов. Уровень этих факторов не должен превышать предельных значений, установленных правовыми, техническими и гигиеническими стандартами. Эти нормативные документы требуют создания на рабочем месте условий труда, при которых влияние опасных и вредных факторов на рабочих либо полностью исключено, либо в допустимых пределах.
Работы, производящиеся при разработке программного обеспечения можно квалифицировать как творческую работу с персональными электронными вычислительными машинами (ПЭВМ) и прочими терминальными устройствами.
Основная цель курсовой работы - закрепить и углубить теоретические знания, полученные в ходе обучения, а также решение конкретных задач в области специальной оценки условий труда на рабочем месте инженера-программиста.
Поставленные цели потребовали решения ряда взаимосвязанных задач:
изучить нормативно-правовую базу СОУ;
определить понятие, и факторы формирования условий труда;
провести специальную оценку условий труда определенного рабочего места, а именно анализ условий труда инженера;
определение оптимальных условий труда инженера;
рассчитать нормы по приведению условий труда на рабочем месте инженера – программиста в соответствии с государственными нормативными требованиями по охране труда.
Предмет работы - специальная оценка условий труда.
Объект - условий труда на рабочем месте инженера – программиста.
Методы исследования:
анализ и синтез научных источников;
описание условий работы инженера - программиста;
расчеты условий труда.
Теоретическая значимость работы заключается в изучении правового регулирования проведения специальной оценки условий труда на предприятии.
Практическая значимость исследования состоит в том, что содержащиеся в ней требования к рабочему месту способствуют улучшению условий и охраны труда работников.
Структура работы состоит из введения, основной части в составе трех глав, заключения и списка используемых источников.
Оглавление
1. НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА РЕГУЛИРУЮЩАЯ СОУ 5
2.1 Условия труда: понятие, факторы формирования 7
2.2 Этапы проведения специальной оценки условий труда 12
3. СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА ИНЖЕНЕРА ПРОГРАММИСТА 17
3.1 Особенности организации рабочего места специалиста 17
3.2 Мероприятия по обеспечению безопасных условий труда и организации рабочего места инженера 19