ОТВЕТЫ НА ТЕСТ (ИДО ММА ) Рынок труда и демография (Экзаменационный тест)
!!!!ВНИМАНИЕ!!!! Во избежание ненужных претензий после покупки, Убедительная просьба: поскольку иногда в институтах меняют тесты на новые, перед оплатой внимательно сверяйте вопросы с вопросами Вашего теста.
В какой период профессиональной деятельности формируется мотивация труда?
a. во время адаптации в коллективе
b. после получения желаемой отдачи от трудовой деятельности
c. до начала профессиональной деятельности
d. после признания важности труда
Под категорией «кадры организации» следует понимать:
a. трудоспособное население в рамках отдельной организации, на микроуровне
b. все потенциальные работники предприятия
c. все лица, работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия
d. часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
e. все лица, работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии
Характеристиками «ядра» персонала являются:
a. защищенность рабочего места от влияния рынка
b. гарантия занятости на длительную перспективу
c. стопроцентная оплата больничных листов и отпусков
d. негарантированное пенсионное обеспечение
e. неудобные дни и часы работы
Причинами сегментации персонала на «ядро» и «периферию» на предприятии (в организации) являются:
a. финансовое положение предприятия
b. различия в уровне социальной эффективности труда
c. различия в уровне экономической эффективности труда
За что лучше всего, с точки зрения компании, платить сотруднику премию:
a. за выдающиеся заслуги
b. не за чтото, а пропорционально чемуто, например зарплате
c. за перевыполнение плана
d. за достижение плановых показателей
Для увеличения эффективности труда необходимо:
a. своевременно стимулировать работников
b. все вместе
c. давать общее представление о необходимых результатах
d. четко формулировать цель работы
e. ориентироваться не на результат, а на процесс работы
Что следует понимать под категорией «персонал»?
a. это часть населения, обладающая физическим развитием, умственными способностями и знаниями, которые необходимы для работы в экономике
b. все потенциальные работники предприятия
c. все лица работающие на предприятии на определенную дату, состоящие в банке данных предприятия и желающие работать на предприятии
d. все лица работающие на предприятии и неработающие, получающие пенсию от данного предприятия
e. совокупность работников, совместно реализующих поставленную перед ними цель по производству товаров или оказанию услуг, действующих в соответствии с определенными правилами и процедурами в рамках определенной формы собственности
Выделите категории населения, которые относятся к занятому населению:
a. имеющие оплачиваемую работу (службу)
b. лица в местах лишения свободы
c. работающие по найму
d. самостоятельно обеспечивающие себя работой
В чем суть классической теории мотивации?
a. жажда власти – основной мотивирующий фактор в работе
b. самоутверждение – единственный мотивирующий фактор в работе
c. поведение человека определяется его ожиданиями
d. деньги – единственный мотивационный фактор
e. человека заставляют действовать внутренние потребности
Термин «демография» впервые появился в:
1. в труде Граунта «Политическая арифметика» в 1662 г
2. в книге А. Гийяра «Элементы статистики человека или сравнительная демография» в 1885 г
3. в статье Ларусса «Демография»
4. в труде К. Маркса «Капитал»
Объектом демографии являются:
1. изменения свойств отдельных людей
2. группы людей, обладающих определенными свойствами
3. все население в целом, без разделения на группы
4. каждый гражданин государства в отдельности
Исходное теоретическое понятие при демографическом анализе:
1. демографическое событие
2. демографические сведения
3. демографические характеристики
4. демографические признаки
Текущий учет демографических событий — это:
1. сбор сведений о численности и воспроизводстве населения на конкретной территории
2. сбор сведений о численности и воспроизводстве населения на конкретной территории
3. учет половозрастной, семейной и брачной структуры населения
4. сбор сведений о случаях рождения, смерти, заключения и расторжения брака по мере их возникновения
Переписи населения в России проводят преимущественно:
1. путем обхода жилых помещений и опроса поименных сведений
2. посредством услуг почтовой связи
3. в регистрационных пунктах
4. по телефону
При простом воспроизводстве населения:
1. в ходе смены поколений численность населения не увеличивается
2. в ходе смены поколений людей умирает больше, чем рождается
3. численность последующего поколения больше предыдущего
4. численность населения резко возрастает
Рождаемость – это:
1. число человек родившихся за определенный промежуток времени
2. процесс деторождения в совокупности людей
3. способность человека к воспроизведению потомства
4. единичный случай рождения ребенка
Если меньше продолжительность жизни, то:
1. ниже уровень общей смертности
2. выше уровень общей смертности
3. выше младенческая смертность
4. ниже младенческая смертность
Естественный прирост — это:
1. разница между числом рождений и смертей
2. разница между иммигрантами и эмигрантами
3. разница между числом рождений и эмигрантами
4. способ воспроизводства населения
Таблица смертности – это:
1. числовая модель смертности
2. фиксированная начальная численность теоретического поколения
3. процесс вымирания условного поколения
4. процесс вымирания реального поколения
Кто может претендовать на получение пособия по безработице?
1. строитель, утративший трудоспособность в результате производственной травмы
2. многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
3. многодетная мать, которая не работает и не ищет работу
4. бухгалтер, который не работает, но ищет работу
