Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления и задача

Оригинальность по еТХТ на момент добавления работы 100 %. Все выполнено по ГОСТу (автособираемое содержание; 14 шрифт; 1,5 интервал, 1,25 абзацный отступ; разрывы страниц после окончания глав; сноски на литературу). 2025 год. 17 страниц.

Отрывок работы:

 Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск. Статьей 117 ТК РФ установлено, что ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, занятым: на подземных и открытых горных работах в разрезах и карьерах; в зонах радиоактивного заражения; на других работах, связанных с неблагоприятным воздействием на здоровье человека вредных физических, химических, биологических и иных факторов. В силу ст. 121 ТК РФ в данный стаж включается только фактически отработанное в соответствующих условиях время. Замена дополнительного отпуска за работу во вредных условиях труда денежной компенсацией не допускается (ст. 126 ТК РФ). Выплата этой компенсации возможна лишь при увольнении работника. Работникам, постоянно занятым во вредных и опасных условиях труда, дополнительный отпуск может быть предоставлен полностью и до истечения 11 месяцев, если ежегодный (основной) отпуск предоставляется авансом. 

ОГЛАВЛЕНИЕ

ВВЕДЕНИЕ. 3

1 Льготы и компенсации за тяжелые работы и работы с вредными и опасными условиями труда, порядок их предоставления. 4

2 Расчет заземляющего устройства для заземления трехфазного электродвигателя серии 4А3132М6. 11

ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 16

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 17

1.               Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 07.04.2025).

2.               Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ (с изм. от 08.12.2020).

3.               Письмо Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 декабря 2024 г. № 15-1/ООГ-3720 «О применении отдельных положений трудового законодательства».

4.               Определение Конституционного Суда РФ от 07.02.2013 N 135-О "По жалобе гражданина Силантьева Петра Иосифовича на нарушение его конституционных прав статьей 117 Трудового кодекса Российской Федерации".