Управление карьерой муниципальных служащих
Год защиты: 2024.
Объем работы: 76 стр.
Цель исследования: разработать направления совершенствования управления карьерой муниципальных служащих в городе Набережные Челны.
Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:
– рассмотреть понятие карьеры в системе государственной и муниципальной службы;
– изучить принципы и методы управления карьерой муниципальных служащих;
– исследовать правовые аспекты карьерного роста муниципальных служащих.
– дать характеристику Управления персоналом и муниципальной службой;
– провести анализ кадров Исполкома города Набережные Челны;
– выявить проблемы управления карьерой муниципальных служащих;
– разработать предложения по продвижению карьеры муниципальных служащих;
– оценить эффективность предложений (рекомендаций) по управлению карьерой муниципальных служащих.
Объектом исследования выступает Исполнительный комитет (далее Исполком) города Набережные Челны.
Предмет исследования – отношения, складывающиеся при управлении карьерой на муниципальной службе.
1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ 7
1.3 Принципы и методы управления карьерой муниципальных служащих 19
2. ОЦЕНКА УПРАВЛЕНИЯ КАРЬЕРОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ 28
2.1. Характеристика Аппарата Исполнительного комитета г. Набережные Челны 28
2.2. Анализ карьеры муниципальных служащих Аппарата Исполнительного комитета г. Набережные Челны 38
2.3. Проблемы управления карьерой муниципальных служащих Аппарата Исполнительного комитета г. Набережные Челны 46
3. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО УПРАВЛЕНИЮ КАРЬЕРОЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТА ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО КОМИТЕТА Г. НАБЕРЕЖНЫЕ ЧЕЛНЫ 53
3.1. Предложения по управлению карьерой муниципальных служащих 53
3.2. Эффективность предложений по управлению карьерой муниципальных служащих 60
ПРИЛОЖЕНИЯ…........................................................................................................... 73
1. Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г.) // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2009. - № 4. - ст. 445.
2. О системе государственной службы Российской Федерации: федер. закон от 27 мая 2003 г. № 58-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. - 2003. - № 22. - ст. 2063.
3. О государственной гражданской службе Российской Федерации: федер. закон от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ // Собрание законодательства Российской Федерации. – 2004. - № 31. - ст. 3215.
4. О муниципальной службе в Российской Федерации: федер. закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ // Собрании законодательства Российской Федерации. – 2007. - № 10. - ст. 1152.
5. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федер. закон от 06.10.2003 №131-ФЗ // Собр. законодательства Российской Федерации. - 2003. - №40. - Ст.3822.
6. Указ Президента РФ от 21 февраля 2019 г. № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» // Собрании законодательства Российской Федерации.
- 25 февраля 2019 г. - № 8. - Ст. 765.
7. Абызова, Я. Р. Правовое регулирование муниципальной службы в Российской Федерации / Я. Р. Абызова // Современное образование: опыт прошлого, взгляд в будущее: сборник статей VI Всероссийской методико- практической конференции, Петрозаводск, 25 апреля 2022 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства «Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2022. – С. 20-24.
8. Бариев, А. А. Карьера государственного служащего / А. А. Бариев // Молодые исследователи за устойчивое развитие: Сборник статей V Международной научно-практической конференции, Петрозаводск, 12 июня 2023 года. – Петрозаводск: Международный центр научного партнерства
«Новая Наука» (ИП Ивановская И.И.), 2023. – С. 286-291.
9. Брайцева С.В., Арпентьева М.Р. Проблемы и модели управления
карьерой // Миллионщиков-2019 Материалы II Всероссийской научно- практической конференции студентов, аспирантов и молодых ученых, посвященной 100-летию ФГБОУ ВО "ГНТУ им. акад. М.Д. Миллионщикова". – 2019. – С. 16-24.
10. Будаева, М. А. Профессиональное развитие муниципальных служащих / М. А. Будаева // Вестник науки и образования. – 2019. – № 10-3(64). – С. 48-51.
11. Ванеева Т.Б., Шмурыгина О.В. Планирование карьеры как основа менеджмента государственной службы // Инновации и инвестиции. – 2022. –
№7. – С. 42-47.
12. Владимирова, М. М. Особенности подготовки кадров для государственной службы / М. М. Владимирова // Глобальная экономика и образование. – 2022. – Т. 2, № 1. – С. 127-132.
13. Газизова Э. И. Проблемы муниципальной службы в современном российском обществе // Скиф. Вопросы студенческой науки. – 2020. – № 1(41). – С.177–180.
14. Гринева, Л. С. Организация дополнительного профессионального образования для муниципальных служащих как направление кадровой работы / Л. С. Гринева // Наука, студенчество, образование: актуальные вопросы современных исследований : сборник статей III Международной научно- практической конференции : в 2 ч., Пенза, 30 ноября 2022 года. Том Часть 2. – Пенза: Наука и Просвещение (ИП Гуляев Г.Ю.), 2022. – С. 11-13.
15. Зотов, В. Б. Проблематика карьерной успешности молодых специалистов на государственной и муниципальной службе / В. Б. Зотов // Вестник университета. – 2022. – № 11. – С. 20-25.
16. Каллагов Т.Э., Правовое регулирование муниципальной службы в Российской федерации: постановка проблемы // Образование и право. – 2020. –
№12. – С.35-42.
17. Каллагов Т. Э. Конституционные основы муниципальной службы в системе местного самоуправления в современной России // Образование и
право. – 2021. – №3. – С. 25–34.
18. Карпов Д. М. Современные проблемы становления государственной и муниципальной службы в Российской Федерации // Проблемы социальных и гуманитарных наук. – 2021. – № 1(26). – С.131–135.
19. Карпова, М. К. Карьеризм государственного служащего: сущность, проблемы и способы борьбы с ним / М. К. Карпова, В. А. Грищук // Общество, экономика, управление. – 2023. – Т. 8, № 2. – С. 15-18.
20. Кибанов, А. Я. Управление персоналом организации : учебник / под ред. А. Я. Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 695 с.
21. Копырина, Н. В. Управление карьерным ростом кадров в системе муниципального управления / Н. В. Копырина, Л. А. Максимова // Актуальные вопросы современной психологии, конфликтологии и управления: взгляд молодых исследователей : Сборник научных статей международной студенческой научно-практической конференции, Екатеринбург, 26 ноября 2021 года / Ответственный редактор А.И. Калашников. – Екатеринбург: [б.и.], 2021. – С. 175-183.
22. Королева Е.А. Управление деловой карьерой как метод развития персонала в организации аэрокосмической отрасли // Современные исследования проблем управления кадровыми ресурсами Сборник научных статей по результатам IV Международной научно-практической конференции. Ответственная за выпуск Е.И. Данилина. – 2019. – С. 83-90.
23. Кузнецов, А. Е. Планирование карьеры государственного служащего на современном этапе / А. Е. Кузнецов // Научный электронный журнал Меридиан. – 2020. – № 9(43). – С. 138-140.
24. Кузякин, Ю. П. Государственная и муниципальная служба : учебник / Ю. П. Кузякин, А. А. Ермоленко. – Москва : ИНФРА-М, 2023. – 284 с.
25. Медякова Е.М., Морозова А.И. Современные вопросы управления
моделированием карьерного трека муниципальных служащих // Муниципалитет: экономика и управление. – 2020. – №3 (32). – С. 86-95.
26. Проскурина, И. Ю. Формирование стратегии карьерного роста персонала на муниципальной службе / И. Ю. Проскурина, Я. Д. Селезнева, М. Ю. Проскурина // Менеджмент в социальных и экономических системах : сборник статей XIV Международной научно-практической конференции, Пенза, 16–17 декабря 2022 года. – Пенза: Пензенский государственный аграрный университет, 2022. – С. 271-274.
27. Останковская М.А. Реализация кадровой политики в органах муниципальной власти // Индустриальная экономика. – 2021. – №3. – С. 23–27.
28. Охотский Е.В.,Государственная и муниципальная служба : учебник для вузов / Е.В. Охотский. – Москва : Издательство Юрайт, 2021. – 409 с.
29. Родионова Т. С. Государственное регулирование гарантий социальной защиты граждан в Российской Федерации // Юридический мир. – 2020. – №18. – С. 44–49.
30. Сайкина, С. В. Ключевые проблемы муниципальной службы в Российской Федерации и возможные пути их решения / С. В. Сайкина // Молодой ученый. – 2021. – № 35 (377). – С. 110-113.
31. Симачкова Н. Н. К проблеме совершенствования системы управления персоналом в современной организации. В сборнике: Развитие рынка труда на современном этапе социально-экономических преобразований. Сборник статей Всероссийской научно-практической конференции. – 2018. – С. 40-44.
32. Титова С.В., Орлова О.Р. Структурный подход к модели управления карьерой персонала на предприятии // Colloquium-journal. – 2019. – № 16-9 (40). – С. 24-25.
33. Труфанов В. А. Проблемы законодательной базы по регламентации правового статуса муниципального служащего в Российской Федерации // Stud№et. – 2021. – № 2. – С. 20–38.
34. Утюгов, А. Д. Управление карьерой государственного служащего на её начальном этапе / А. Д. Утюгов, А. Е. Дружинин // Неделя науки СПбПУ : Материалы научной конференции с международным участием. Институт
промышленного менеджмента, экономики и торговли. В 3-х частях, Санкт-
Петербург, 18–23 ноября 2019 года. Том Часть 2. – Санкт-Петербург: Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования "Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого", 2019. – С. 130-132.
35. Федорова М.А. Система управления деловой карьерой как фактор эффективности управления персоналом // Форум молодых ученых. – 2019. – № 1-3 (29). – С. 700-705.
36. Хропко, Д. А. Развитие карьеры на государственной службе / Д. А. Хропко, Н. Г. Пахомова // Школа молодых новаторов : Сборник научных статей международной молодежной научной конференции. В 2-х томах, Курск, 19 июня 2020 года. Том 1. – Курск: Юго-Западный государственный университет, 2020. – С. 306-309.
37. Шамарова, Г. М. Государственная и муниципальная служба : учеб. пособие / Г.М. Шамарова, Н.М. Куршиева. – Москва : ИНФРА-М, 2018. – 208 с.
38. Шарин В.И. Долгосрочные мотивации на государственной гражданской службе // Управленческое консультирование. – 2019. – №4.
39. Нальгиева М.Х. Принципы профессионального развития и подготовки муниципальных служащих в современной РФ. – С. 64-68. URL: https://upload.pgu.ru/iblock/767/7677c58c9cf0f4583a8210d3ebb9eac7/CH_16_1_64
_68.pdf
40. Сектор по работе с обращениями граждан Аппарата Исполнительного комитета города Набережные Челны // https://nabchelny.ru/company/319
