Объектом настоящего исследования выступает система управления организацией как целостная совокупность взаимосвязанных элементов, обеспечивающих процесс целенаправленного воздействия на организационные процессы. Предметом исследования определена эффективность управления и методы её оценки, включая критерии, показатели и процедуры оценочной деятельности.
Целью работы выступает анализ теоретических основ и практических аспектов оценки эффективности управления для формирования комплексного представления о данном феномене и разработки рекомендаций по совершенствованию оценочной деятельности. При проведении исследования будут использованы такие методы, как анализ научной литературы, синтез различных теоретических концепций, сравнительный анализ методологических подходов, обобщение практического опыта оценки эффективности управления, а также системный подход к рассмотрению управленческих процессов.
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 5
1.1. Концептуальные подходы к определению эффективности управления 5
1.2. Критерии и показатели оценки эффективности управления 8
ГЛАВА 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ 13
2.1. Методика проведения оценки эффективности управления 13
2.2. Современные тенденции в оценке эффективности управления 17
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 22
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 24