Кадровая политика в органах местного самоуправления (на примере администрации Железнодорожного района города Барнаула)

Выпускная квалификационная работа (ВКР) на тему "Кадровая политика в органах местного самоуправления (на примере администрации Железнодорожного района города Барнаула) ".

Общий объём - 58 страниц.

Оригинальность по Etxt по состоянию на 06.07.2025 - 59%

Работа предоставляется как есть.

Если требуются какие-либо дополнения/изменения к ней - они оплачиваются отдельно.

Если имеются какие-либо дополнительные вопросы по работе - обращайтесь в личные сообщения.

Введение

Глава 1 Теоретические и нормативные основы реализации кадровой политики в органах местного самоуправления

1.1 Понятие и сущность кадровой политики в органах местного самоуправления

1.2 Нормативно-правовая основа кадровой политики в органах местной власти

Глава 2 Кадровая политика в Администрации Железнодорожного района г. Барнаула

2.1 Анализ показателей обеспеченности, структуры, текучести и квалификации кадров

2.2 Анализ направлений реализации кадровой политики местной администрации

2.3 Предложения по совершенствованию кадровой политики администрации Железнодорожного района г. Барнаула

Заключение

Список использованных источников и литературы

Включает в себя 38 позиций.