Работа соответствует указанному году, с НАТУРАЛЬНОЙ (НЕ накрученной техническими способами) оригинальностью (по антиплагиат ру), стандартное оформление
СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ. 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФОРМИРОВАНИЯ И РАЗВИТИЯ ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА КАК ОДИН ИЗ КРИТЕРИЕВ КАЧЕСТВА ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ.. 5
1.1. Понятия и сущность лояльности персонала. 5
1.2. Виды и инструменты повышения лояльности персонала. 8
ГЛАВА 2. АНАЛИЗ И ОЦЕНКА ЛОЯЛЬНОСТИ ПЕРСОНАЛА В СИСТЕМЕ МЕНЕДЖМЕНТА КОМПАНИИ НА ПРИМЕРЕ ООО «ИНТЕРНЕТ-ТЕХНОЛОГИИ» 11
2.1. Организационно-экономическая характеристика компании. 11
2.2. Оценка кадрового потенциала в исследуемой компании. 13
2.3. Анализ и оценка уровня лояльности персонала компании. 17
2.4. Разработка рекомендаций по повышению лояльности персонала ООО «Интернет-технологии». 22
ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 31
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ.. 33
ПРИЛОЖЕНИЯ. 35
1. Асташкина, А. А. Управление лояльностью персонала как источник роста производительности труда (на примере Tele2) / А. А. Асташкина // Россия - Евразия - мир: интеграция - развитие - перспектива, Екатеринбург, 22–26 апреля 2024 года. – Екатеринбург: Уральский государственный экономический университет, 2024. – С. 171-173.
2. Галстян, С. С. Экономические аспекты проведения оценки лояльности персонала хозяйствующего субъекта / С. С. Галстян // Отходы и ресурсы. – 2023. – Т. 10, № 1. – С. 35-41.
3. Гаспарович, Е. О. Влияния лояльности персонала на процесс эффективного функционирования организации / Е. О. Гаспарович, Е. А. Хохолева, В. В. Оплева // Управление персоналом и интеллектуальными ресурсами в России. – 2024. – Т. 13, № 3. – С. 15-19.
4. Грязнов, С. А. Корпоративная лояльность персонала: моральные факторы / С. А. Грязнов // Право, экономика и управление: состояние, проблемы и перспективы : материалы Всероссийской научно-практической конференции с международным участием, Чебоксары, 22 августа 2024 года. – Чебоксары: Общество с ограниченной ответственностью «Издательский дом «Среда», 2024. – С. 161-163.
5. Галанин, С. В. Проблемы управления лояльностью и вовлеченностью персонала организации / С. В. Галанин // Интеллектуальный потенциал молодых ученых как драйвер развития АПК– Санкт-Петербург – Пушкин: Санкт-Петербургский государственный аграрный университет, 2024. – С. 751-754.
6. Ибрагимова, К. С. Управление мотивацией и лояльностью персонала как инструменты снижения текучести кадров / К. С. Ибрагимова, Х. Р. Алиев // Экономика и предпринимательство. – 2022. – № 2(139). – С. 1373-1376.
7. Кохова, И. В. Разработка мер, направленных на совершенствование системы управления лояльностью персонала гостиничного комплекса / И. В. Кохова, Е. Ю. Пряжникова // Вестник евразийской науки. – 2024. – Т. 16, № S2. – С.62-65.
8. Лобанова, В. В. Повышение лояльности персонала в организации / В. В. Лобанова, Я. В. Симиониди // Бизнес и общество. – 2022. – № 4(36). – С. 88-95.
9. Лашков, В. О. Роль лояльности персонала в повышении эффективности деятельности предприятия / В. О. Лашков //: Сборник трудов II международной научно-практической конференции, Москва - Владимир - Санкт-Петербург - Анапа, 16–18 июня 2022 года. – Владимир: Общество с ограниченной ответственностью «Аркаим», 2022. – С. 104.
10. Мишурова, И. В. Повышение лояльности персонала для предотвращения кризисных тенденций и конфликтных ситуаций / И. В. Мишурова // Человек труда и наука : Сборник статей IV Всероссийской научно-практической конференции, Ростов-на-Дону, 25 октября 2023 года. – Ростов-на-Дону: Южный федеральный университет, 2023. – С. 170-173.
11. Николаев, К. И. Проблема лояльности персонала в современных организациях / К. И. Николаев // Вестник молодых ученых Самарского государственного экономического университета. – 2023. – № 2(48). – С. 56-58.
12. Приведенцева, А. Р. Мотивационные механизмы повышения лояльности персонала в условиях удалённой занятости / А. Р. Приведенцева, М. И. Литвина // Наукосфера. – 2023. – № 4-2. – С. 452-458.
13. Сардак, Е. В. Формирование лояльности персонала в условиях маркетинговой ориентации предприятия / Е. В. Сардак // Стратегия предприятия в контексте повышения его конкурентоспособности. – 2022. – № 11. – С. 143-147.
14. Фадейкина, В. С. Подход к исследованию лояльности персонала в организации / В. С. Фадейкина // Вестник Сибирского государственного университета путей сообщения: Гуманитарные исследования. – 2024. – № 1(20). – С. 103-110.
15. Филина, А. А. Теоретическая модель влияния корпоративной культуры и лояльности персонала на эффективность стратегического управления персоналом организации / А. А. Филина // Молодой ученый. – 2024. – № 25(524). – С. 347-350.